Questão 2197783

• Banca: FGV
• Órgão: COMPESA
• Ano: 2014
• Provas: FGV - 2014 - COMPESA - Analista de Saneamento - Engenheiro de Segurança do Trabalho
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional; Acidente de Trabalho (CAT); Fundamentos da Saúde Ocupacional; Legislação Previdenciária (Previdência Social e Lei nº 8.213/91)

A respeito da legislação da previdência social, aplicada ao acidente do trabalho, analise as afirmativas a seguir.

I. O caso de um empregado que, ao ser transferido pela empresa, é infectado por um mosquito e adquire febre amarela, é considerado acidente de trabalho.

II. O caso de um empregado morto devido à sabotagem de um ex-empregado da empresa é considerado acidente de trabalho.

III. O caso de um empregado que é atropelado no seu deslocamento do local de trabalho para o local do curso de capacitação da empresa, é considerado acidente de trabalho.

Assinale:

• A. se somente a afirmativa II estiver correta.
• B. se somente a afirmativa III estiver correta.
• C. se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.
• D. se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.
• E. se todas as afirmativas estiverem corretas.

Gabarito: D

Comentários

• D - se somente as afirmativas II e III estiverem corretas. 

   

• Ta certo esse item I?

  pra mim só não seria acidente de trabalho, se na região onde o trabalhador foi deslocado, fosse uma região endêmica de febre amarela... tipo região norte do país, alguns anos atrás.

• Errei também, mas acredito que o entendimento da banca foi que, a partir do momento que o empregado foi transferido passou a ser morador daquela região.

• Só seria acidente se o trabalho tivesse relação direta com o mosquito

• questão mal explicada. se afirmasse que é endêmica da região a FA eu até concordaria...

• desde quando sabotagem de um ex-empregado com um empregado, em que a banca não diz onde ter sido é considerado acidente de trabalho? FGV e suas invenções...