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Olá pessoal (GABARITO = LETRA E)
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Assim, dispõe o art. 20 da Lei 8.112 que, ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores:
a) assiduidade;
b) disciplina;
c) capacidade de iniciativa;
d) produtividade;
e) responsabilidade.
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AVALIAÇÃO ESTÁGIO PROBATÓRIO
PADRI:
P - Produtividade
A - Assiduidade
D - Disciplina
R - Responsabilidade
I - Capacidade de Iniciativa
Outras questões ajudam no aprendizado:
Prova: CESPE - 2013 - ANP - Analista Administrativo - Área 4Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais; Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990;
Durante o estágio probatório, o servidor público tem seu desempenho avaliado com base em fatores, como disciplina, assiduidade, produtividade, responsabilidade e capacidade de iniciativa.
GABARITO: CERTA.
Prova: Conhecimentos Básicos - Cargo 2; Ano: 2015; Banca: CESPE; Órgão: FUB - Ética na Administração Pública - Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994
Entre os itens avaliados no desempenho do cargo do servidor durante seu estágio probatório incluem-se sua capacidade de iniciativa e sua disciplina.
GABARITO: CERTA.
Fé em Deus, não desista.
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mnemônico - ACADI PRO RES
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Acertei a questão mas achei o enunciado confuso, já que, a 8.112 diz que o estágio probatório são 24 meses...
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RAPID.
RESPONSABILIDADE.
ASSIDUIDADE.
PRODUTIVIDADE.
INICIATIVA.
DISCIPLINA.
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o famoso A-CA-DI-PRO-RE
Assiduidade
Capacidade de Iniciativa
Disciplina
Produtividade
Responsabilidade
Gabarito: LETRA E
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Nesta questão espera-se que o aluno assinale a alternativa CORRETA. Para resolvê-la, exige-se do candidato conhecimento acerca dos agentes públicos, em especial acerca da Lei 8.112/1990. Vejamos:
Art. 20, Lei 8.112/90. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores:
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade.
Dito isso:
A. ERRADO. Assiduidade, disciplina e capacidade de iniciativa, somente.
B. ERRADO. Assiduidade, disciplina, produtividade, somente.
C. ERRADO. Disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade, somente.
D. ERRADO. Assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa e produtividade, somente.
E. CERTO. Assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade, responsabilidade.
GABARITO: ALTERNATIVA E.