Questão 221242

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: BNDES
• Ano: 2009
• Provas: CESGRANRIO - 2009 - BNDES - Profissional Básico - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Estresse Laboral; Psicologia e Organizações; Psicopatologia do Trabalho

Quando o indivíduo desenvolve seu trabalho, seu corpo vai-se modelando às exigências e necessidades mentais, físicas e de relacionamento de cada função. Diante de tais exigências, ocorrem várias manifestações, com forte carga emocional levando a problemas graves, dentre eles a Síndrome de Burnout. Nese contexto, a Síndrome de Burnout é definida como

• A. estado de exaustão total decorrente de esforço excessivo e contínuo.
• B. medo contínuo da perda do emprego e sentimento de perseguição.
• C. falta de ânimo, descrença na vida e uma profunda sensação de abandono.
• D. desgaste de energia física ou mental, que pode ser recuperada por meio de repouso.
• E. estado de medo intenso, repentino, acompanhado de imobilidade e sudorese.

Gabarito: A

Comentários

•  Sindrome de Burnout: é um distúrbio psíquico de caráter depressivo, precedido de esgotamento físico e mental intenso, definido por Herbert J. Freudenberger como "(…) um estado de esgotamento físico e mental cuja causa está intimamente ligada à vida profissional
• A Síndrome de Burnout  é uma doença característica do trabalho, na qual o indivíduo deixa de investir em seu trabalho e nas relações afetivas que dele decorrem. Suas características são: exaustão emocional (sentimento forte de tensão emocional que produz uma sensação de esgotamento, de falta de energia e de recursos emocionais próprios para lidar com as rotinas da prática profissional),  diminuição de realização pessoal e despersonalização.
• Burnout, pode ser definida como uma síndrome multi causal, para Malasch(1993) a mesma tem como eliciadores à (EE) Exaustão emocional;
  (D) Despersonalização e (PRP): Perda de realização profissional.