LETRA A: análise de cargos realiza uma investigação no cargo em aberto. Explora fatores que vão desde requisitos mentais, físicos, principais responsabilidades a serem desenvolvidas até as condições de trabalho para efetuar a realização das tarefas exigidas pela função.
LETRA B: política salarial levará em conta o desempenho econômico financeiro da empresa e suas perspectivas de crescimento e desenvolvimento, sendo que a evolução dos salários será sempre prevista no orçamento, do mesmo modo que todas as despesas, receitas e investimentos planejados pela firma. Como todos os outros itens do orçamento, a evolução dos salários será acompanhada regularmente pelos sistemas de informações gerenciais.
LETRA C: ???
LETRA D: seleção incumbir-se-á de escolher o pretendente adequado, devendo estar centrada em três aspectos: manter ou aumentar a eficiência do candidato contratado, adaptar o profissional à nova colocação e buscar a pessoa certa para a posição. É responsável por encontrar o profissional que mais se ajuste ao cargo, não apenas sob o ponto-de-vista técnico, mas fundamentalmente sob o comportamental, detectando os prováveis anseios que aquele candidato tem em relação à posição a qual aspira.
LETRA E: Recrutamento é o processo que busca atrair candidatos para as vagas existentes e possíveis de existirem. Essa atividade está sempre sendo desenvolvida e centralizada em uma área, porém quando existem vagas disponíveis as atividades são intensificadas. Está etapa é a primeira a ser desenvolvida para a contratação de um funcionário, que será finalizada quando for emitido o contrato definitivo após o período de experiência. As empresas buscam manter o cadastro de candidatos nestas unidades centralizadora, pois em casos de abertura de alguma vaga, a empresa primeiramente vai buscar possíveis candidatos nesse banco de dados.
FONTE: https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/anlise-de-cargos/
https://www.infoescola.com/administracao_/politica-salarial/
http://www.rh.com.br/Portal/Salario_Beneficio/Artigo/5080/descricao-de-cargos-recrutamento-e-selecao-a-importancia-desses-tres-fatores-no-sucesso-das-organizacoes.html
https://pt.wikipedia.org/wiki/Recrutamento