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ID
2223391
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Julgue o item subsequente, acerca das escolas da administração e da gestão do conhecimento.

A organização racional do trabalho evidencia princípios de gestão e controle do trabalho em que a teoria neoclássica da administração reforça a especialização do saber-fazer das pessoas nas organizações.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO: A abordagem neoclássica baseia-se nos seguintes fundamentos:1
    1. A Administração é um processo operacional composto por funções, como: planejamento,
    organização, direção e controle.
    2. Como a Administração envolve uma variedade de situações organizacionais,
    ela precisa fundamentar-se em princípios básicos que tenham valor preditivo.
    3. A Administração é uma arte que, como a Medicina ou a Engenharia, deve se
    apoiar em princípios universais.
    4. Os princípios de administração, a exemplo dos princípios das ciências lógicas e
    físicas, são verdadeiros.

    5. A cultura e o universo físico e biológico afetam o meio ambiente do administrador.
    Como ciência ou arte, a teoria da Administração não precisa abarcar todo o
    conhecimento para poder servir de fundamentação científica aos princípios de
    Administração.
    3.1. TEO RIA NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
    O termo Teoria Neoclássica é, na realidade, um tanto quanto exagerado. Os autores
    aqui abordados (Peter F. Drucker, Emest Dale, Harold Koontz, Cyril 0 ’Donnell, Michael
    Jucius, William Newman, Ralph D a vis, George Terry, Morris Hurley, Louis
    Allen, sem contar os autores da escola da Administração por Objetivos), muito embora
    não apresentem pontos de vista divergentes, também não se preocupam em se alinhar
    dentro de uma organização comum. Em resumo, os autores neoclássicos não formam
    propriamente uma escola bem definida, mas um movimento relativamente heterogêneo
    que recebe várias denominações: Escola Operacional ou Escola do Processo Administrativo.
    Preferimos a denominação teoria para melhor enquadramento didático e facilidade
    de apresentação.
    Características da Teoria Neoclássica
    As principais características da Teoria Neoclássica são as seguintes: .
    1. Ênfase na prática da Administração.
    2. Reafirmação dos postulados clássicos.
    3. Ênfase nos princípios gerais de Administração.
    4. Ênfase nos objetivos e nos resultados.
    5. Ecletismo nos conceitos.

  • Organização racional do trabalho = Administração científica.

  • Achei que a questâo falasse da teoria Burocrática.

    :/

  • Gabarito Errado

    Segundo Idalberto Chiaventao, a Teoria Neoclássica é quase como uma reação à enorme influência das ciências do comportamento no campo da Administração em detrimento dos aspectos econômicos e concretos que envolvem o comportamento das organizações. Logo, o erro da questão é afirmar que os autores neoclássicos reforçam o saber fazer, uma vez que saber fazer é parte da abordagem conceitual de competência: conhecimento, habilidade e atitude (CHA) e essa conceitução mais ampla de competências encontra-se mais fortemente alinhada às teorias das relações humanas.

     

    Fonte: facebook.com/admfederal

  • ERRADO

     

    A organização racional do trabalho (ORT) de fato evidencia agluns princípis adm, dentre eles, o  princípio de gestão e o principio do econtrole do trabalho e tais princípios realmente reforçam a especialização do saber-fazer das pessoas nas organizações.

     

    No entanto, o erro da questão está em associar isso a teoria neoclássica, uma vez que a ORT está presente na teoria de Taylor, que faz parte da abordagem clássica. 

  • A ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO(ORT), FAZ PARTE DA ADMINISTRAÇÃO CLÁSSICA, DE FAYOL. GABARITO: E
  • Errado.

     

    Faz parte da administração científica de Taylor.

     

    ORT ---- tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos.

  • Errado

     

    Desenvolvido por Frederick Taylor, a Organização Racional do Trabalho (ORT) é um conceito que surgiu a partir da observação do especialista, que identificou como os operários compreendiam como realizar suas tarefas: a partir da observação de seus colegas.

  •  Taylor: buscava a melhoria da eficiência através da racionalização do trabalho. Seus estudos são profundamente ligados ao estudo dos tempos e movimentos dos funcionários e geraram a Administração Científica.

  • ERRADA.

     

    A ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO FOI NO PERÍODO DE TAYLOR ------------------> ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA.

     

     

  • Organização Racional do Trabalho = Teoria Científica = Taylor

  • Administração científica.

  • A organização racional do trabalho evidencia princípios de gestão e controle do trabalho em que a teoria CIENTÍFICA da administração reforça a especialização do saber-fazer das pessoas nas organizações.

  • Na minha interpretação a questão está errada ao dizer que a teoria neoclássica reforça a especialização do saber-fazer (mais associado aos MEIOS), quando na verdade a neoclássica dá mais ênfase aos FINS a serem atingidos.

  • Creio que o saber fazer é reforçado pela teoria cientifica...
  • Uma das características da Neoclássica é o ecletismo aberto e receptivo de outros conceitos, um foco compartilhado entre técnicas e pessoas a fim de alcançarem os objetivos, estes que são a principal característica dessa teoria.