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A questão foi retirada do livro de Bresser Pereira. Veja:
"Algumas caraceterísticas básicas definem a Administração Pública Gerencial. É orientada para o cidadão e para a obtenção de resultados; pressupõe que os políticos e funcionários públicos são merecedores de graus limitados de confiança; como estratégia, serve-se da descentralização e do incentivo à criatividade e à inovação; e utiliza o contrato de gestão como instrumento de controle dos gestores público."
Gabarito B
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Letra B
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA GERENCIAL
Se baseia pelo: Formalismo, Profissionalismo e Impessoalidade
+ Impessoalidade
+ autonomia aos gestores
+ responsabilidade : execução correta do trabalho de acordo com a confiança depositada
Buscando a Eficiência, Eficácia e Efetividade
Utilizar conceitos/ princípios da instituiç~lao privada na instituição pública
Foco: Cliente/ cidadão
Controle: posteriori
Enxugar, reduzir ao necessário ( regras, processos, quadro de pessoal, estruturas)
Profissional multidisciplinar
Plano de cargos e carreiras está orientado à capacidade técnica
treinamento voltado ao Estado
Estimular a participação do cidadão na Elaboração, Implemantação, Avaliação das políticas públicas
Valorização do servidor
Procura a qualidade
Adm voltada para o mercado
Governo empreendedor
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falou em obtenção de resultado já é alternativa que retrata adm gerencial
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A questão em exame versa sobre os modelos de administração que as administrações estatais adotados por muitos países, inclusive o Brasil. Sobre isso, vejamos a qual das alternativas se refere o que foi dito no enunciado.
Antes de falar sobre o que a questão exige, vale deixar bem claro que só existem, até então, três modelos de administração pública, sendo: o patrimonialista, o burocrático e o gerencial. Tido isso, notamos que as alternativas A, C, D e E já não podem ser o gabarito, pois não trazem modelos de administração.
Por eliminação, chegamos à alternativa A.
O modelo de Administração Pública Gerencial é orientado para o cidadão e para a obtenção de resultados, pressupondo que os políticos e funcionários públicos são merecedores de graus limitados de confiança e servindo-se da estratégia de servir-se da descentralização e do incentivo à criatividade e à inovação. Este modelo surge da necessidade de combater algumas disfunções burocráticas e patrimonialistas que engessavam e destruíam o patrimônio público, respectivamente. É o primeiro modelo que tem o cidadão como objetivo de atendimento, que busca apresenta mecanismos para aumento da produtividade, máxima eficiência (fazer mais com menos) e com mecanismos de controle/prestação de contas dos agentes públicos.
Diante das alternativas apresentadas, concluímos seguramente que a alternativa "B" é a correta.
GABARITO: B