Pode-se classificar a ergonomia de três maneiras:
Quanto à abrangência:
Ergonomia de Posto de Trabalho: Abordagem micro ergonômica;
Ergonomia e sistema de produção: abordagem macro ergonômica.
Quanto à contribuição:
Ergonomia de Concepção: é a aplicação de normas e especificações ergonômicas em projetos de ferramentas e postos de trabalho, antes de sua implantação;
Ergonomia de Correção: é a modificações de situações de trabalho já existentes. Portanto, o estudo ergonômico só é feito após a implantação do posto de trabalho;
Ergonomia de Arranjo Físico: è a melhoria de seqüências e fluxos de produção, através da mudança de leiaute das plantas industriais (por exemplo: mudança de um leiaute por processo para um leiaute por produto);
Quanto à interdisciplinaridade:
Engenharia: é o projeto e a produção ergonomicamente corretos, garantindo a segurança, a saúde e a eficácia do ser humano no trabalho;
Design: é a aplicação das normas e especificações ergonômicas no projeto e design de produtos;
Psicologia: recrutamento, treinamento e motivação pessoal;
Medicina e Enfermagem do Trabalho: é a prevenção de acidentes e de doenças do trabalho;
http://www.if.ufrgs.br/~mittmann/NR-17_Ergonomia.pdf