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Gab. B
Lendo: "são aspectos que podem ser transferidos".
Liderança é competência, e pode ser treinada e desenvolvida, mas transferida? Não.
Para Chiavenato (2014, p. 336), "não se deve confundir liderança com direção".
CONCEITO:
Liderança é um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes técnicas e comportamentais que um indivíduo deve ter para ocupar uma posição de influência. Capacidade de influenciar (inspirar) pessoas em direção aos objetivos estratégicos. Variáveis que influenciam a liderança: o próprio líder, a situação, as características da equipe e a estratégia organizacional. (Equipe pedagógica GCO, Profª Kátia Lima.)
Legitimidade: Conformidade à lei, ao Direito; legalidade.
Salmos 37:5
夢を信じる!
Girl Power!
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Falou de delegação logo é autoridade e responsabilidade
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Se é um aspecto que pode ser transferido, certamente não é liderança e confiança, restando as alternativas B e C. Analisando as duas separadamente, percebe-se que a B é o gabarito da questão.
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Delegação - autoridade e responsabilidade
b.
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A responsabilidade é transferida???????
Vejam essa questão do CESPE:
Ano: 2016 Banca: Órgão: Provas:
Com relação a cultura, liderança e desempenho organizacional, julgue o próximo item.
Em um contexto organizacional, delegar autoridade é o mesmo que delegar responsabilidade.
Errado
Delegação
Transferir competência para alguém hierarquicamente inferior.
Não há mudanças estruturais na organização
É temporário e pessoal (consuma-se por documento formal apropriado)
Há transferência da competência, mas não da responsabilidade.
OBS: autoridade que delega continua responsável pela tarefa delegada.
FONTE. aulas prof Carlos Xavier