Questão 226927

• Banca: FGV
• Órgão: CAERN
• Ano: 2010
• Provas: FGV - 2010 - CAERN - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Psicologia Organizacional; Recrutamento e Seleção

Considere as seguintes afirmações sobre os objetivos de um programa de Seleção de Pessoas:

I. A tarefa básica da seleção é a de escolher, entre os candidatos recrutados, aqueles que tenham maiores probabilidades de ajustar-se ao cargo.
II. A seleção busca entre os candidatos recrutados aqueles mais adequados aos cargos existentes na organização.
III. A seleção é uma atividade de escolha, de opção e decisão, de filtragem da entrada, de classificação e, portanto, convidativa.

Está(ao) correta(s) apenas a(s) afirmação(ões)

• A. I e III.
• B. II.
• C. III.
• D. I e II.
• E. II e III.

Gabarito: D

Comentários

• Acredito que a única coisa que está errada no item três é o termo convidativo, já que o recrutamento que é convidativo

• Para completar o comentário acima exposto, a o seleção é considerada obstativa.

• Está errada a III porque a seleção NÃO é uma atividade de escolha, de opção e decisão; não é um processo DECISÓRIO, mas sim um processo de COMPARAÇÃO.

• A seleção é sim um processo de escolha. Um processo de COMPARAÇÃO e ESCOLHA, afinal você como selecionador vai fazer o que depois de Comparar?? Escolher. 
  
  A Mariana respondeu, o Márcio complementou e eu vou estender:
  A seleção é de fato obstativa, ou como a maioria dos autores prefere dizer... a seleção é restritiva.

• I. A tarefa básica da seleção é a de escolher, entre os candidatos recrutados, aqueles que tenham maiores probabilidades de ajustar-se ao cargo. SELEÇÃO

  
  II. A seleção busca entre os candidatos recrutados aqueles mais adequados aos cargos existentes na organização. SELEÇÃO

  
  III. A seleção é uma atividade de escolha, de opção e decisão, de filtragem da entrada, de classificação e, portanto, convidativa. ERRADO 

   

   

   

   

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