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A teoria da expectativa, formulada por V. H. Vroom sugere que a motivação é composta por duas partes principais: os desejos individuais e as expectativas de alcançá-los.
Segundo Vroom os desejos individuais podem ser classificados em nível de importância (que ele chamou de “valência”), representando o quanto aquele desejo pode ou não influir na motivação da pessoa de acordo com a importância que aquilo tem para ela. Mas, esse fator é limitado pelo segundo fator, a expectativas de alcançá-lo, pois, para que a pessoa trabalhe com o fim de satisfazer aquele desejo que tem um alto grau de valência (importância) para ela, ela precisa acreditar que aquilo é possível. Senão, o desejo pode surtir o efeito contrário.
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Eu até entendo a Teoria de Vroom, mas esta questão eu não consigo acertá-la, não consigo entende-la.
Alguem sabe explicar a questão?
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Larissa,
o comentário da colega acima pode nos ajudar bastante!
Na questao a personagem afirma que deseja dedicar-se à criação do filho, o que indica uma necessidade, um desejo! E a empresa quer satisfazer essa necessidade colocando uma creche. O colaborador vai aceitar continuar na empresa se a implantação dessa creche satisfizer sua necessidade, que no caso da Teoria da Expectativa é representado pela Valência, que indica o valor que ele atribui a determinado fato, já que o termo "necessidade" não é aplicado nessa teoria. Fica claro??? ;D
O enunciado não aborda nada sobre desempenho ou resultado....apenas desejo....conforme nossa colega acima descreveu muito bem de acordo com os elementos da teoria....
espero ter ajudado!!
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Segundo Vroom, a motivação da pessoa para escolher uma das alternativas dependeria de 3 fatores:
- do valor que ele atribui ao resultado advindo de cada alternativa (que ele chama de "valência"),
- da percepção de que a obtenção de cada resultado está ligada a uma compensação (que ele chama de "instrumentalidade") e
- da expectativa que ele tem de poder obter cada resultado (que ele chama de "expectativa").
Pra variar a pegadinha está em poucas palavras que mascaram a verdade, compare os significados das palavras:
II. probabilidade de que um determinado nível de desempenho acarretará certos resultados - instrumentalidade; O indivíduo se motiva ao ter a PERCEPÇÃO de que será compensado, o que é diferente de probabilidade.
III. probabilidade subjetiva de que o esforço acarretará desempenho - expectativa.
Probabilidade subjetiva é um termo meio estranho, não? O significado entre expectativa e probabilidade subjetiva é diferente, esta é a armadilha da banca. Apenas o Item "I" é verdadeiro
É duro né gente, estudar tanto pra que sejamos avaliados dessa maneira... Bons estudos
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Base teórica:
Teoria da Expectância, por Victor Vroom - T. de Processo (ou Cognitiva)
Valência - satisfação associada ao produto
Instrumentalidade - relação esforço x desempenho (o desempenho é como um instrumento para alcançar o resultado, isto é, o desempenho não é fim, mas meio)
Expectativa - relação desempenho x resultado ( e a expectativa é a probabilidade de que o desempenho ocasione o resultado/fim almejado)
A questão inverte os conceitos de expectativa e instrumentalidade, conforme identificamos nos grifos das palavras chaves a seguir:
I. satisfação esperada por um indivíduo, associada a cada produto resultante do desempenho - valência; [CERTO]
II. probabilidade de que um determinado nível de desempenho acarretará certos resultados - instrumentalidade; [E]
III. probabilidade subjetiva de que o esforço acarretará desempenho - expectativa. [E]
Corrigindo:
II. probabilidade de que um determinado nível de desempenho acarretará certos resultados - expectativa;
III. probabilidade subjetiva de que o esforço acarretará desempenho - instrumentalidade.
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Já li 7 autores que abordam teorias sobre a motivação...
Todos colocam a sequência:
Expectativa -> Instrumentalidade -> Valência (Em consonância com o comentário do Fábio Gonçalves)
... ainda não encontrei o autor que anda invertendo os conceitos de expectativa e instrumentalidade
(Em consonância com o comentário da Yolanda Sodré, e talvez com a base usada na questão para tornar as afirmativas incorretas)
Alguém sabe de que autor estamos falando??
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Parabéns pelo Comentário, Yolanda!!
Segue abaixo um exemplo que figura bem a Teoria da Expectativa de Victor Vroom:
Ex: Um Indivíduo numa organização em busca de ser promovido
a. Valência = o fato do indivíduo desejar/almejar ser promovido como fonte de satisfação.
b. Instrumentalidade = o fato do indivíduo agir em prol de sua promoção, como estender o horário de trabalho, capacitar-se.
c. Expectativa = acreditar que as ações anteriores (estender horário, capacitar-se) vão gerar sua promoção.
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Yolanda Sodré confundiu expectativa com instrumentalidade.
O ponto da questão não são as definições. Todas as 3 definições da questão estão corretas. O ponto torna apenas a I verdadeira é o trecho: NO CASO DE MARTA.
Marta não tem que ter um bom desempenho para ter acesso a creche. Portanto, no caso dela, a única coisa que contou pra sua decisão de ficar na organização foi a Valencia.
- Marta queria ficar com sua filha portanto para ela a creche era muito importante pq atende às suas necessidades.
Se ela precisasse fazer algo/ter algum desempenho para ter acesso à creche, aí sim, as 3 afirmações estariam corretas.
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Gab D
I. satisfação esperada por um indivíduo, associada a cada produto resultante do desempenho - valência;