Questão 2289679

• Banca: INSTITUTO AOCP
• Órgão: UFFS
• Ano: 2016
• Provas: INSTITUTO AOCP - 2016 - UFFS - Engenheiro de Segurança do Trabalho
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia

A organização do trabalho, para efeito da NR 17 - Ergonomia, deve ser adequada às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado, além de levar em consideração, no mínimo,

• A. as normas de produção.
• B. o modo mais adequado do operador para o período operatório.
• C. a exigência de tempo segundo cada operador.
• D. o ritmo de trabalho definido diariamente pelo processo operatório.
• E. o conteúdo das tarefas definidas diariamente pelo supervisor.

Gabarito: A

Comentários

• 17.6.2. A organização do trabalho, para efeito desta NR, deve levar em consideração, no mínimo:

  a) as normas de produção;

  b) o modo operatório;

  c) a exigência de tempo;

  d) a determinação do conteúdo de tempo;

  e) o ritmo de trabalho;

  f) o conteúdo das tarefas.

   

  GABARITO: A

• Condições de trabalho “meios físicos”
  Organização do trabalho "meios não físicos”.

• Condições do Trabalho 

  Levantamento, transporte e descarga de materiais

  Mobiliário

  Equipamentos 

  Condições ambientais do posto de trabalho 

  Própria organização do trabalho

  x 

  Organização do Trabalho

  Normas de produção

  Modo operatório

  Exigência de tempo

  Determinação do conteúdo de tempo

  Ritmo de trabalho

  Conteúdo das tarefas

• 17.6 Organização do trabalho.

  17.6.1 A organização do trabalho deve ser adequada às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.

  17.6.2 A organização do trabalho, para efeito desta NR, deve levar em consideração, no mínimo:

  a) as normas de produção;

  b) o modo operatório;

  c) a exigência de tempo;

  d) a determinação do conteúdo de tempo;

  e) o ritmo de trabalho;

  f) o conteúdo das tarefas.