SóProvas


ID
2296657
Banca
IDECAN
Órgão
UERN
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

No Estado do Rio Grande do Norte, o servidor nomeado e em exercício fica sujeito a estágio probatório, durante o qual sua aptidão para o desempenho do cargo é objeto de avalição, em função de alguns fatores. Assinale a alternativa que NÃO contenha, exclusivamente, fatores objeto de avaliação no estágio probatório.

Alternativas
Comentários
  • Os Fatores avaliados em estágio probabatório estão elencados abaixo:

    Art. 20 Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo fica sujeito a estágio probatório por período
    de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual sua aptidão para o desempenho do cargo é objeto de avaliação, em função dos seguintes
    fatores:


    I - assiduidade;
    II - pontualidade;
    III - disciplina;
    IV - capacidade de iniciativa;
    V - produtividade;
    VI - responsabilidade;
    VII - probidade;
    VIII - interesse pelo serviço.

    A banca trocou probidade por improbidade.

    Gab. letra d;

     

  • cai na pegadinha 

  • Eu fiquei com uma dúvida, em relação ao estágio probatório. A lei fala em 24 meses, mas a CF/88 mudou esse prazo para 3 anos. Não há uma incongruência nesses prazos diferenciados?

  • é o famoso 

    ACADIPRORE IN PO

  • Também cai na pegadinha!

  • Só complementando que a avaliação de desempenho será instaurada 04 (quatro) meses antes de findo o período do estágio, devendo ser processada na forma definida em regulamento, com resguardo do direito de defesa. ( Art. 20, § 1º, da Lei Complementar 122/94).

  • Alternativa C

     

    Art. 20   Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo fica sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual sua aptidão para o desempenho do cargo é objeto de avaliação, em função dos seguintes fatores:


    I - assiduidade;
    II - pontualidade;

    III - disciplina;
    IV - capacidade de iniciativa;
    V - produtividade;
    VI - responsabilidade;
    VII - probidade;
    VIII - interesse pelo serviço.

  • Art. 20 Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo fica sujeito a estágio probatório por período
    de 24 (vinte e quatro),(VALE LEMBRAR O TEXTO DE LEI MENCIONA 24 MESES, MAS ATUALMENTO SERÁ O PRAZO DE 36 MESES O ESTÁGIO PROBATÓRIO).  meses, durante o qual sua aptidão para o desempenho do cargo é objeto de avaliação, em função dos seguintes
    fatores:
    I - assiduidade;
    II - pontualidade;
    III - disciplina;
    IV - capacidade de iniciativa;
    V - produtividade;
    VI - responsabilidade;
    VII - probidade;
    VIII - interesse pelo serviço.

  • A pegadinha é IMprobidade. Completando o comentário dos demais colegas.

    Vamos que vamos.

  • Pra quem já estuda a 8.112

    A CA DI PRO RE

     

    Assiduidade

    CApacidade de Iniciativa

    DIsciplina

    PROdutividade

    REsponsabilidade

     

    Agora aumenta o PRO IN PON da 122

    PRObidade

    INteresse pelo Serviço

    PONtualidade

  • Fatores de avaliação: A CA DI PRO² RE I PO

     

    Assiduidade

     

    CApacidade de iniciativa

     

    DIsciplina

     

    PRO²bidade / PROdutividade

     

    REsponsabilidade

     

    Interesse pelo serviço

     

    POntualidade

  • GABARITO: "D"