Questão 2297443

• Banca: FCC
• Órgão: PGE-MT
• Ano: 2016
• Provas: FCC - 2016 - PGE-MT - Analista – Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Estresse Laboral; Psicologia e Organizações; Psicopatologia do Trabalho

Os transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho podem ser definidos como aqueles determinados pelos lugares, tempos e ações do trabalho. Pois as ações implicadas no ato do trabalho podem não só atingir o corpo dos trabalhadores, produzindo disfunções e lesões biológicas, mas também acarretar reações e efeitos psíquicos devido às “situações do trabalho”, ou seja, às características do processo, das condições e da organização do trabalho, incluindo as relações de trabalho, quando patogênicas.

(Saúde mental no trabalho – da teoria à prática, p. 50)

Com base no texto acima e tendo em vista a posição de destaque que o trabalho ocupa na vida das pessoas, sendo determinante de alegria, saúde e prazer, uma mudança na carreira pode acarretar

• A. estresse ideal, motivando-o a melhorar seu desempenho.
• B. quadros psicopatológicos, desde transtornos de ajustamento às depressões severas.
• C. intoxicações ocupacionais, gerando irritabilidade.
• D. um círculo vicioso de estresse, fazendo com que o trabalhador sucumba às pressões dos supervisores em busca de uma maior produtividade.
• E. trauma psíquico, decorrente da exposição à situação traumática da mudança.

Gabarito: B

Comentários

• Respondendo as questões de acordo com o texto, a mudança de carreira esta associada a aspectos negativos como o surgimento de psicopatologias. Não considera, portanto aspectos positivos. Assim que respondi a questão.

• Respota B, porém por eliminação...

  A FCC as vezes consegue ser relapsa na formulação das questões.

• Difícil  adivinhar  se a mudança  é  positiva ou negativa. Como a banca não especificou,  melhor considerar  ruim.

• Uma mudança de carreira pode acarretar quadros psicopatológicos, desde transtornos de ajustamento às depressões severas.