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Gabarito : A
Letra b: Teoria do Reforço ( Skinner)
Letra c: Teoria da Expectativa ( Vroom)... Orientação para resultados é VALÊNCIA e não Instrumentalidade...
Letra d: Hierarquia das Necessidades ( Maslow)
Letra e: Teoria dos 2 fatores ( Herzberg)
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Gabarito: Letra A
Teoria de campo – Kurt Lewin
Para melhor explicar a motivação do comportamento, Lewin elaborou a teoria de campo, que se baseia em duas suposições fundamentais:
a) o comportamento humano é derivado da totalidade de fatos coexistentes;
b) esses fatos coexistentes têm o caráter de um campo dinâmico, no qual cada parte do campo depende de uma inter-relação com as outras partes.
O comportamento humano não depende somente do passado, ou do futuro, mas do campo dinâmico atual e presente. Esse campo dinâmico é “o espaço de vida que contém a pessoa e o seu ambiente psicológico”.
Lewin propõe a seguinte equação, para explicar o comportamento humano:
C = f (P, M)
Nela, o comportamento (C) é função (f) ou resultado da interação entre a pessoa (P) e o meio ambiente (M) que a rodeia.
O ambiente psicológico (ou ambiente comportamental) é o ambiente tal como é percebido e interpretado pela pessoa. Mais do que isso, é o ambiente relacionado com as atuais necessidades do indivíduo. Alguns objetos, pessoas ou situações podem adquirir valência no ambiente psicológico, determinando um campo dinâmico de forças psicológicas.
Fonte: Gestão de Pessoas para concursos - Andréia Ribas
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Teoria de campo de Lewin
A teoria de campo de Kurt Lewin (CHIAVENATO, 1998) - que, desde 1935, já se referia em suas pesquisas sobre o comportamento social ao importante papel da motivação - baseia-se em duas suposições fundamentais:
A) O comportamento humano é derivado da totalidade de fatos coexistentes.
B) Esses fatos coexistentes têm o caráter de um campo dinâmico, no qual cada parte do campo depende de uma inter-relação com as demais outras partes.
Assim, afirma que o comportamento humano não depende só do passado, ou do futuro, mas do campo dinâmico atual e presente. Esse campo dinâmico é o "espaço de vida que contém a pessoa com seu ambiente psicológico". Foi Lewin que instituiu o termo ambiente psicológico (ou ambiente comportamental) como sendo 0 ambiente tal como é percebido e interpretado pela pessoa e relacionado com as atuais necessidades do indivíduo (CHIAVENATO, 1998).
Lewin propõe a seguinte equação, para explicar o comportamento humano:
C = f (P,M)
Onde 0 comportamento C é função (f) ou 0 resultado da interação entre a pessoa (P) e o meio ambiente (M) que a rodeia.
O homem é, na Teoria do Campo, produto do meio (campo) presente e da energia que possui em determinado momento.
Autor (a): Giovanna Carranza, Livro Administração Geral e Pública, Editora JusPODIVM, Coleção Tribunais e MPU.
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Teoria de campo – Kurt Lewin
TUDO QUE O INDIVÍDUO PASSSOU OU AINDA PASSA, BEM COMO SEUS PLANOS PARA O FUTURO, O MOTIVA PARA CONSEGUIR ALGO MELHOR. OU SEJA, A INTERAÇÃO DO INDIVÍDUO COM O AMBIENTE QUE O CERCA É ESSENCIAL PARA SE SENTIR MOTIVADO A QUERER ALGO MAIS.
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Análise do Campo de Forças
Um comportamento qualquer é derivado do equilíbrio, ou não, de duas forças opostas. Desta maneira, para cada situação existiriam as forças propulsoras, que estimulariam aquele comportamento, e as forças restritivas, que se oporiam àquele comportamento.
Segundo Lewin, se uma força for maior do que a outra, influenciará o comportamento nessa direção.
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Eu acho que essa disciplina tá mais para Gestão de Pessoas do que Administração geral
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Fui por eliminação nessa questão, chegando a alternativa A.
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É o famoso: O homem é produto do meio
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· Teoria do Campo – Kurt Lewin:
- comportamento humano é derivado da totalidade de fatos coexistentes;
- esses fatos coexistentes têm o caráter de um campo dinâmico, no qual cada parte do campo depende de uma inter-relação com as outras partes.
Andréia Ribas.
quem conhece as teorias sai numa boa nessa, porém é uma teoria não cobrada... devidamente anotada no meu word.
GAB LETRA A.
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campo : função ou resultado da interação entre a pessoa e o ambiente que a rodeia.
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Complementando os comentários dos colegas, as teorias cobradas nessa questão:
a) Teoria do Campo das Forças: Kurt Lewin (GABARITO)
- Função ou resultado da interação entre a pessoa e o ambiente que a rodeia.
b) Teoria do Reforço: Skinner
- Afirma que o reforço condiciona o comportamento. A teoria do reforço não toma conhecimento do que se passa no interior da pessoa, apenas o que acontece quando a pessoa age. Voltada para reforços e punições.
- O reforço negativo é capaz de fortalecer uma reação quando remove um estímulo aversivo.
c) Teoria da experiência: Victor Vroom (valência, expectativa e instrumentalidade)
- Considerada a mais completa até o momento. Diz que a motivação é um dos produtos das expectativas das pessoas em relação as suas habilidades de atingir os resultados e o valor que elas dão às recompensas.
- Para Vroom, a motivação seria o resultado da soma dos seguintes fatores ou elementos: VEI
- Valência (exemplo: valor que funcionário dá aos prêmios ou benefícios concedidos no caso de resultados atingidos)
- Expectativa
- Instrumentalidade
d) Teoria das necessidades: Maslow (hierarquia)
- De acordo com Maslow, o comportamento humano é motivado por diversos estímulos internos ou por necessidades. Maslow afirma que as necessidades da base da pirâmide são predominantes.
Base da pirâmide: 1. Filósoficas: salário básico, comida, água.
2. Segurança: trabalho seguro, sem poluição.
3. Sociais: amigos, bom ambiente de trabalho.
4. Estima: reconhecimento, status.
Topo da pirâmide: 5. Auto-realização: crescimento profissional.
e) Teoria dos dois fatores: Herzberg (bifatorial)
- Os fatores motivacionais seriam os relacionados com necessidades do mais alto nível, como o reconhecimento de pessoas, o conteúdo do trabalho, a possibilidade de crescimento profissional e de aprendizagem e o exercício da responsabilidade. (intrínsecos)
- Herzberg diz que quando esses fatores motivacionais não são vistos, as pessoas ficam neutras em relação à motivação.
- Os fatores higiênicos influenciam a insatisfação, ou seja, podem gerar insatisfação se forem negativos, mas não geram satisfação se forem positivos. (extrínsecos).
Referência: Material do Estratégia Concursos e anotações dos comentários do qconcursos.
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Gab A
Campo= ambiente
Premissa 1: o comportamento é derivado da totalidade dos fatores coexistentes no ambiente.
Premissa 2: Fatores coexistente são inter-relacionados dentro de um campo dinâmico (espaço + ambiente psicológico).
Coloquei as teorias que mais caem em 3 páginas nesse resumo:⤵⤵
https://drive.google.com/open?id=1UZIon503yyn4Cven6GDPGyD5pPRYCFZB
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Temos que ter em mente, para especificamente a Teoria do Campo de Lewin, que é difícil entendê-la, mas que, para acertar as questões de prova, basta lembrar das suas frases típicas:
1) O comportamento humano é baseado na totalidade dos fatos coexistentes;
2) Os fatos coexistentes formam um campo dinâmico (campo psicológico)em que todas as partes são interdependentes das demais;
3) As ações humanas, na verdade, não dependem somente do passado, nem do futuro, mas principalmenteda realidade atual e presente;
4) As necessidades humanas estão relacionadas com a percepção e interpretação que o indivíduo faz do ambiente em que vive, o que o autor chama de ambiente psicológico ou ambiente comportamental.
Portanto, pela afirmativa 4 típica da teoria, temos que o item a) é o correto.
Gabarito: A
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Segundo Ribas, para melhor explicar a motivação do comportamento, Lewin elaborou a teoria de campo, que se baseia em duas suposições fundamentais:
a) o comportamento humano é derivado da totalidade de fatos coexistentes;
b) esses fatos coexistentes têm o caráter de um campo dinâmico, no qual cada parte do campo depende de uma inter-relação com as outras partes.
O comportamento humano não depende somente do passado, ou do futuro, mas do campo dinâmico atual e presente. Esse campo dinâmico é “o espaço de vida que contém a pessoa e o seu ambiente psicológico”.
Vamos analisar as alternativas.
Alternativa A. Certo. A alternativa descreve corretamente a teoria de campo. As outras altenetivas referem-se a outras teorias motivacionais:
Alternativa B = Teoria do reforço de Skinner.
Alternativa C = Teoria da Expectância de Victor Vroom.
Alternativa D = Teoria da hierarquia das necessidades de Maslow.
Alternativa E = Teoria Bifatorial de Herzberg
Gabarito: A