Questão 2376136

• Banca: UFMT
• Órgão: UFMT
• Ano: 2014
• Provas: UFMT - 2014 - UFMT - Administrador - Edital 12
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Aplicando Pessoas; Avaliação 360 graus; Controle e Avaliação; Feedback

Sobre a Avaliação de Desempenho, assinale a afirmativa INCORRETA.

• A. A avaliação 360 graus fornece aos funcionários uma visão de todos os ângulos: supervisores, colegas, subordinados, clientes e outros.
• B. Uma das desvantagens dos métodos comportamentais de avaliação é fornecer feedback.
• C. A avaliação efetuada pelo gerente ou supervisor de um funcionário é considerada uma abordagem tradicional de avaliação de desempenho.
• D. Uma das razões pelas quais o sistema de avaliação de desempenho não é efetivo refere-se à falta de padrões claramente definidos.

Gabarito: B

Comentários

• Gabarito B

  É uma vantagem

• GABARITO: LETRA B

  O feedback é fundamental.

  Feedback é uma palavra inglesa que significa realimentar ou dar resposta a uma determinado pedido ou acontecimento.

  FONTE:SIGNIFICADOS.COM.BR