Questão 240130

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: ABIN
• Ano: 2010
• Provas: CESPE / CEBRASPE - 2010 - ABIN - Oficial Técnico de Inteligência – Área de Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Gestão de Pessoas; Gestão por Competências; Psicologia e Organizações

Julgue os itens seguintes, relativos à gestão por competências.

No modelo de gestão de pessoas por competências, a área de gestão de pessoas assume a função de linha ao realizar o mapeamento e determinar quais competências serão desenvolvidas.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Gestão de pessoas é uma responsabilidade de linha e função de staff

• Errado

  De acordo com Chiavenato (2004, p. 22) “há um principio básico em Administração de Recursos Humanos: gerir pessoas é uma Responsabilidade de Linha e Função de Staff”.

  Conforme Chiavenato (2004, p. 22) “para que o gerente de linha possa assumir com plena autonomia essa responsabilidade de gerir seu pessoal, ele precisa receber assessoria e consultoria do órgão de Staff, sobre as políticas e procedimentos adotados pela organização”.
  
  http://www3.mg.senac.br/NR/rdonlyres/eqrl3gyeyeldorhwrx5fycuceygiauspaayjb6cuqggwjxdzwb3a7m3ga2a32n453lezl7tvsnp3id/Linha%2Bou%2BStaff.pdf
  
   

  
  
   

• stafffffffffffff

  questão embolando dois conceitos de um mesmo processo

• Função de Staff seria a afirmação correta. Função de linha: Gerentes...