Rituais
É através dos rituais que se condiciona uma equipe a cumprir as metas e a se comportar conforme os valores compartilhados, preferencialmente através do exemplo do herói. Os rituais são rotinas que levam a equipe a interagir sistematicamente, por exemplo: Relatórios de Status, reuniões de acompanhamento, convenções e comemorações etc.
O ritual de premiação dos heróis tem um efeito impactante sobre os demais membros da equipe que, além de adquirirem um exemplo para se espelhar, se sentirão pressionados a agir da mesma forma. Esta é uma forma de influenciar a construção dos Pressupostos Básicos, ao invés de deixar que a equipe simplesmente tente perceber quais são os Valores e se há divergência entre o que está escrito e o que é praticado.