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ID
2427331
Banca
AOCP
Órgão
FUNDASUS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

O grande diferencial das organizações está cada dia mais centrado na qualidade pessoal e no desempenho profissional de seus recursos humanos. Assinale a alternativa que apresenta alguns dos aspectos privilegiados pela administração de recursos humanos centrados a busca da melhoria continuada.

Alternativas
Comentários
  • C)

     

    12.11. Melhoria dos Processos
    Para melhorarmos um processo, temos de melhorar a sua média (aumentar ou reduzir, de acordo com a situação) e sempre reduzir sua variabilidade.19
    Vamos voltar ao nosso caso citado? Se o processo de fabricação de um brinquedo está apresentando os resultados analisados a seguir, um de nossos objetivos será baixar o valor da média.
    32+35+36+38+38+38+39+42+45= 38,11
    Dessa forma, o ideal é produzir em menos tempo, não é mesmo? Assim, ao reduzirmos o tempo médio de fabricação, ganharemos eficiência.
    Outro objetivo importante é o da redução da variabilidade. Isso decorre do fato de que não nos adianta muito ter uma boa média se os resultados variam muito.
    No caso em questão, a redução da variabilidade do tempo gasto na produção nos forneceria uma maior previsibilidade do processo de fabricação – auxiliando no planejamento.
    Além disso, a previsibilidade também é fundamental quando estamos falando dos requisitos de qualidade e do tempo de entrega ao cliente, por exemplo.
    A moderna gestão da qualidade é focada exatamente na redução da variabilidade dos processos de trabalho. Dentre os programas mais conhecidos que focam nesse ponto, podemos citar o Seis Sigma, programa desenvolvido na Motorola nos anos 1980 que tem como objetivo reduzir o número de problemas para menos de 3,4 partes por milhão.

  • pensamento horizontalizado pode se referir a busca da melhoria continuada?