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Gab. A.
O líder -> conduz, coordena, lidera e motiva.
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FUNÇÕES DO PROCESSO ADMINISTRATIVO - Henry Fayol
PLANEJAMENTO - define os objetivos e como alcança-los. Define onde quer chegar/ O que deve ser feito/ Quando deve ser feito/ Como e em qual sequência fazer. Tipos de planejamento: estratégico, tático e operacional ( a diferença entre eles se refere ao nível hierárquico em que são executados).
ORGANIZAÇÃO - dividir o trabalho/ desiginar tarefas/ agrupar as atividades em órgãos e cargos/ alocar recursos/ definir autoridade e responsabilidade/ responsável pela especialização, departamentalização, cargos e tarefas.
DIREÇÃO - atuação sobre os recursos humanos: motivação, treinamento, comunicação, liderança e etc.
CONTROLE - verificar o cumprimento de objetivos/ monitorar as atividades e corrigir desvios/ observar, rever e avaliar o desempenho das pessoas, unidades, máquinas e equipamentos nos três níveis organizacionais (estratégico, tático e operacional)/ é um processo de 4 fases: I-cestabelecimento de padrões; II- observação do desempenho real; III- comparação desempenho x padrão estabelecido; IV-ação corretiva.
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Gab.A.
Direção - Liderar e motivar os colaboradores.
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PROCESSO ADMINISTRATIVO DIREÇÃ
ELENCA PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS: MOTIVAR, LIDERAR, PERSUADIR
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GABARITO: LETRA A
• Direção: “dirigir é o processo de mobilizar e acionar os recursos, especialmente as pessoas, para realizar as atividades que conduzirão aos objetivos”. (MAXIMIANO, 1995, p. 61)
Pode-se afirmar que o processo de direção tende a envolver o pessoal com os objetivos adequados na hora certa, difundir entusiasmo, dar apoio e orientação, criar um clima produtivo e desenvolver o pessoal envolvido.
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☠️ GABARITO LETRA A ☠️
É a função administrativa chamada direção que está relacionada à liderança, comunicação, motivação, coordenação, orientação e condução dos trabalhos.
Fonte: Estratégia Concursos
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Na hora não cai uma questão dessa na minha prova. hahahahaha