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ID
2451601
Banca
IBFC
Órgão
EBSERH
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Dentro do ciclo de vida do conhecimento organizacional, tem-se o conhecimento baseado em estruturas formais. Portanto, fazem parte desse tipo de conhecimento alguns elementos. Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
I. Planejamento estratégico/Plano de negócios.
II. Flexibilidade e atitude autônoma.
III. Modelos de controles gerenciais.
IV. Informação (não estruturada).
V. Processo de tomada de decisão.
Assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • GAB: B

     

    Se levarmos em conta os tipos de Conhecimento, podemos chegar na resposta

     

    Conhecimento Tácito

    - Subjetivo

    - Não codificado

    - Pessoal, específico a um contexto

    - Reside num indivíduo

    - Se vincula aos sentidos, à capacidade de expressão corporal, à percepção individual, às experiências físicas, às regras práticas, à intuição e ao insight

    - Centrado em modelos mentais

    - Conhecimento da experiência (corpo)

    - Conhecimento simultâneo (aqui e agora)

    - Conhecimento análogo (prática)

     

    Conhecimento Explícito

    - Objetivo

    - Codificado

    - Conhecimento formal, transferido de uma pessoa a outra de forma sistemática

    - Transferido através de documentos, imagens e outros processos deliberados de comunicação

    - É todo o conhecimento que reside fora da mente humana.

    - Conhecimento da racionalidade (mente)

    - Conhecimento sequencial (lá e então)

     

    Alternativas:

    I. Planejamento estratégico/Plano de negócios. EXPLÍCITO

    II. Flexibilidade e atitude autônoma. TÁCITO

    III. Modelos de controles gerenciais. EXPLÍCITO

    IV. Informação (não estruturada). TÁCITO

    V. Processo de tomada de decisão. TÁCITO

  • Ciclo de vida do conhecimento organizacional

     

    ► Conhecimento baseado em estruturas formais, tais como:

    ▪ planejamento estratégico / plano de negócios

    ▪ projetos de trabalho / sistemas estruturados

    ▪ regras explícitas / padrões

    ▪ sistemas de performance

    ▪ modelos de controles gerenciais

    ▪ sistemas de informações

     

    ► Conhecimento baseado em estruturas cognitivas, tais como:

    ▪ informação (não-estruturada)

    ▪ intuição e conhecimento tácito

    ▪ capacidade da liderança

    ▪ flexibilidade e atitude autônoma

    ▪ processo de aprendizagem

    ▪ processo de tomada de decisão

     

    Questão: Dentro do ciclo de vida do conhecimento organizacional, tem-se o conhecimento baseado em estruturas formais. Portanto, fazem parte desse tipo de conhecimento alguns elementos.

    Alternativas:

    I. Planejamento estratégico/Plano de negócios. Estruturas Formais

    II. Flexibilidade e atitude autônoma. Estruturas Cognitivas

    III. Modelos de controles gerenciais. Estruturas Formais

    IV. Informação (não estruturada). Estruturas Cognitivas

    V. Processo de tomada de decisão. Estruturas Cognitivas

     

    https://repositorio.ufsc.br/bitstream/handle/123456789/87017/202816.pdf?sequence=1