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o número de subordinados ligados a cada gestor é a amplitude de controle – conceito ligado à estrutura organizacional.
Amplitude administrativa, também denominada amplitude de controle ou amplitude de comando refere-se ao número de funcionários que um administrador consegue dirigir com eficiência e eficácia [1]. Essa amplitude está relacionada diretamente ao número de níveis hierárquicos de uma organização e a configuração geral de sua estrutura organizacional (centralização). Quanto maior a amplitude administrativa, menor será a quantidade de níveis hierárquicos de uma empresa, o que produzirá uma estrutura organizacional achatada e dispersa horizontalmente. Já uma amplitude administrativa menor aumentará a quantidade de níveis hierárquicos e produzirá uma estrutura organizacional alta e alongada
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achei que era pegadinha kkkkkkkkkkkkk viajei que amplitude de controle ≠ amplitude de comando putz
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A amplitude de controle diz respeito a quantos funcionários cada gestor consegue dirigir com eficiência e eficácia na organização. Assim, quando dizemos que uma organização tem amplitude de controle de 8, quer dizer que cada gestor possui 8 funcionários sob sua coordenação direta.
Fonte: Prof Carlos Xavier - Estratégia Concursos
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Contribuindo:
A amplitude administrativa (amplitude de comando, ou, ainda, amplitude de controle) significa o número de subordinados que um administrador pode supervisionar.
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Administração Geral e Pública: provas e concursos. 4º edição. São Paulo: Manole, 2016. p.29
[Gab. A]
bons estudos
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GABARITO:A
Amplitude administrativa, também denominada amplitude de controle ou amplitude de comando, refere-se ao número de funcionários que um administrador consegue dirigir com eficiência e eficácia . Essa amplitude está relacionada diretamente ao número de níveis hierárquicos de uma organização e a configuração geral de sua estrutura organizacional (centralização).
Quanto maior a amplitude administrativa, menor será a quantidade de níveis hierárquicos de uma empresa, o que produzirá uma estrutura organizacional achatada e dispersa horizontalmente. Já uma amplitude administrativa menor aumentará a quantidade de níveis hierárquicos e produzirá uma estrutura organizacional alta e alongada .
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Na AMPLITUDE ADMINISTRATIVA:
QUANTO MAIOR A HIERARQUIA, MENOR A AMPLITUDE DE CONTROLE.
QUANTO MENOR A HIERARQUIA, MAIOR A AMPLITUDE DE CONTROLE.
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Amplitude de Controle é a quantidade de subordinados que 1 chefe pode ter
Estreita (pouca amplitude de controle) funcionário irresponsável, preguiçoso, não treinado, estrutura verticalizada( muitos níveis) e hierarquizada, trabalho complexo e difícil
Larga ( muita amplitude de controle)- funcionário é responsável, tem capacidade de iniciativa, é bem treinado, estrutura horizontalizada, plana, achatada, trabalho simples, repetitivo, rotineiro
Fonte:Giovanna Carranza
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A banca está tratando no enunciado da amplitude de controle, que é um conceito relacionado com o tamanho da equipe que cada chefe deve controlar monitorar. Assim sendo, se um chefe comanda cinquenta pessoas, ele tem uma amplitude de controle grande. Já se o chefe comanda apenas duas pessoas, sua amplitude de controle é menor.
Gabarito: A.
FONTE: Prof. Rodrigo Rennó, Estratégia Concursos.
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Amplitude ou controle administrativo
Refere-se ao número de subordinados que cada gestor pode comandar. O que define o
tipo de abrangência do controle do gestor são as tarefas, o ambiente e a qualificação dos
subordinados.
A amplitude de controle diz respeito a quantos funcionários cada gestor consegue dirigir com eficiência e eficácia na organização. Assim, quando dizemos que uma organização tem amplitude de controle de 8, quer dizer que cada gestor possui 8 funcionários sob sua coordenação direta.
Fonte: Prof Carlos Xavier - Estratégia Concursos
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Gabarito A
Os princípios fundamentais da organização formal são: oi(Hi) notas musicais(A-D-E)
· Hierarquia;
· Amplitude administrativa;
· Divisão do trabalho;
· Especialização;
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Amplitude de controle - É a quantidade de subordinados que 1 chefe pode ter.
Quanto maior a amplitude administrativa, menor será a quantidade de níveis hierárquicos de uma empresa, o que produzirá uma estrutura organizacional achatada e dispersa horizontalmente. Já uma amplitude administrativa menor aumentará a quantidade de níveis hierárquicos e produzirá uma estrutura organizacional alta e alongada .
GAB.A.
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✿ Amplitude administrativa: também chamada de amplitude de controle ou, ainda, de amplitude de comando, representa o número de subordinados que um administrador possui sob sua supervisão.
Uma amplitude estreita (menor), com um maior número de níveis hierárquicos, produz uma estrutura organizacional alta e alongada (verticalizada). De forma contrária, uma amplitude larga (maior), com poucos níveis hierárquicos, produz uma estrutura organizacional achatada (horizontalizada).
Apostila de Administração – Prof. Heron Lemos – Tiradentes Online
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Gabarito: A
Lembrem-se: Organização formal é um inferno! Portanto pauta-se nos princípios do HADES:
Hierarquia
Amplitude de controle
Especialização
Divisão do trabalho
#avagaéminha
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LETRA A CORRETA
A amplitude de controle refere-se ao número de funcionários que um administrador consegue dirigir com eficiência e eficácia. Essa amplitude está relacionada diretamente ao número de níveis hierárquicos de uma organização e a configuração geral de sua estrutura organizacional (centralização). Quanto maior a amplitude de controle, menor será a quantidade de níveis hierárquicos de uma empresa, o que produzirá uma estrutura organizacional achatada e dispersa horizontalmente. Já uma amplitude administrativa menor aumentará a quantidade de níveis hierárquicos e produzirá uma estrutura organizacional alta e alongada.
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Amplitude de Controle: relaciona-se ao número de subordinados que os superiores comandam em uma organização.
Cadeia de Comando: separando os cargos de acordo com a autoridade de cada um.
Unidade de comando: diz que cada funcionário se reposta a apenas um superior hierárquico.
gab. A
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Gabarito: a
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A
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GABARITO: A
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MAIOR HIERARQUIA / MENOR AMPLITUDE DE CONTROLE / MENOS SUBORDINADOS(VERTICAL AGUDA)
MENOR HIERARQUIA / MAIOR AMPLITUDE DE CONTROLE / MAIS SUBORDINADOS(HORIZONTAL)
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GABARITO A
Amplitude de Controle diz respeito ao número de subordinados por autoridade.
Amplitude de Controle Ampla = Mais subordinados por Chefe
Amplitude de Controle Estrita/Menor = Menos subordinados por Chefe.
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Nº de subordinados por chefe -> Amplitude administrativa/de controle
Linha de distribuição de autoridade -> Cadeia de comando
Gabarito: A
(FGV – Câmara de Salvador-BA – Assistente Legislativo - 2018)
O processo de organização é pautado por alguns princípios ou elementos básicos, formulados por autores como Fayol e Weber. O número de subordinados pelos quais um gestor é responsável e que determina, no processo de organização, formatos mais verticais ou horizontais das estruturas organizacionais é conhecido como:
b) amplitude de controle;
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Oh uma Questão dessa na PCRN.
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Sobre a letra D
Departamentalização é um dos conceitos básicos de organização. Consiste no agrupamento de atividades diferentes em unidades especializadas dentro de uma organização. Este agrupamento tem o objetivo de organizar, facilitar a supervisão e a coordenação, e otimizar a busca por resultados.
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Para respondermos à questão, vamos à análise das alternativas:
A) CERTO - A amplitude de controle refere-se à quantidade
de subordinados imediatos que um chefe consegue comandar. Assim, esse conceito
está relacionado ao conceito apresentado na introdução da questão.
B) ERRADO - Nível de alçada diz respeito às instâncias de decisão, sendo
divididos em nível operacional, tático e estratégico.
C) ERRADO - Especialização do trabalho refere-se ao princípio que oriente
a divisão de tarefas segundo suas especialidades para que fiquem padronizadas.
D) ERRADO - Departamentalização
é um meio de se obter homogeneidade de tarefas em cada órgão. Além disso, é a
forma como uma organização pode integrar as pessoas, tarefas e unidades, com o
fim de facilitar essa coordenação.
E) ERRADO
– Unidade de Comando refere-se à centralização da autoridade em apenas uma
pessoa, um chefe.
Gabarito do Professor: Letra A.
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Amplitude de controle
A amplitude de controle é um conceito relacionado com o tamanho da equipe que cada chefe deve controlar e monitorar. Assim sendo, se um chefe comanda cinquenta pessoas, ele tem uma amplitude de controle grande. Já se o chefe comanda apenas duas pessoas, sua amplitude de controle é menor. De acordo com Schermerhorn, a amplitude de controle se relaciona com o número de subordinados que os superiores comandam em uma organização.
Dessa maneira, a amplitude mostra a dispersão dos cargos e membros dentro da estrutura.
Gabarito: Letra A
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Um princípio básico do processo de organização diz respeito à definição do número de subordinados sob responsabilidade de cada gestor. Esse princípio é conhecido como: amplitude de controle;
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É a amplitude de controle que está relacionada à definição do número de subordinados sob responsabilidade de cada gestor.
O gabarito é a letra A
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Amplitude de controle:
Refere-se à quantidade de subordinados imediatos que um chefe consegue comandar.
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A amplitude de controle (ou amplitude administrativa) corresponde ao número de subordinados por cada chefe.
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Amplitude de controle: Corresponde à quantidade de subordinados sob a responsabilidade de um gestor.