-
O processo administrativo é uma sequência de atividades que formam um todo integrado, ou seja, um conjunto de operações contínuas necessárias para uma ação integrada, de modo que se repete como um ciclo, em que permite ao administrador de forma contínua corrigir e ajustar, definindo as alterações e as mudanças que deverão ser introduzidas no ciclo seguinte.
Segundo Chiavenato (2000, p. 220), “o processo administrativo opera tanto sobre as pessoas quanto sobre os recursos da organização, tendo como intuito alcançar os objetivos propostos, estando presente em toda atividade do estado, no caso da administração pública”.
O processo administrativo, no entanto, depende do conjunto de outros processos, interligados e interdependentes.
Veja como esses processos são definidos por Chiavenato e por Maximiano, a seguir:
Planejamento: Define as atividades e os recursos que a empresa irá utilizar.
Organização: Define o trabalho, distribui as tarefas, responsabilidades e os recursos disponíveis.
Direção: Fase de execução: neste processo as atividades serão desenvolvidas com os recursos disponíveis.
Controle: Assegura a realização dos objetivos: nesta fase o administrador deve estar atento para identificar as mudanças, ajustando-se quando necessário. (FONTE: Adaptado de Chiavenato e Maximiano, 2000)
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/administracao/funcoes-da-administracao/35645
-
a) organizar: Dividir o trabalho, designar atividades, agrupar atividades em órgãos e cargos, alocar recursos, definir autoridade.
b) Planejar: Definir missão, formular objetivos, definir como alcançar os objetivos, programar atividades.
c) Dirigir: Designar as pessoas, coordenar esforços, comunicar, motivar, liderar, orientar.
d) Controlar: Definir padrões, monitorar desempenho, avaliar desempenho, ação corretiva
-
LETRA C.
a) Dividir o trabalho, designar atividades, agrupar atividades em órgãos e cargos, alocar recursos, definir autoridade. ORGANIZAÇÃO.
b) Definir missão, formular objetivos, definir como alcançar os objetivos, programar atividades. PLANEJAMENTO
c) Designar as pessoas, coordenar esforços, comunicar, motivar, liderar, orientar. CORRETA
d) Definir padrões, monitorar desempenho, avaliar desempenho, ação corretiva. CONTROLE.
-
De um modo bem direto, o prof Ravazolo sempre diz que "dirigir" é dirigir pessoas. Falou alguma coisa de pessoas ou que se relaciona a isso, marca e corre pro abraço!
-
Alternativa A. Errado. Descreve atividades da função administrativa de organização.
Alternativa B. Errado. Descreve atividades da função administrativa de planejamento.
Alternativa C. Certo. Alternativa está perfeita! As atividades relacionadas à relação interpessoal do administrador com os subordinados enquadram-se dentro da função administrativa de direção.
Alternativa E. Errado. Descreve atividades da função administrativa de controle.
Gabarito: D