Questão 2495023

• Banca: FGV
• Órgão: AL-MA
• Ano: 2013
• Provas: FGV - 2013 - AL-MA - Técnico de Gestão Administrativa - Engenheiro de Segurança do Trabalho
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia

A ergonomia é uma ciência que pesquisa e desenvolve métodos e normas, objetivando a tornar o ambiente de trabalho mais adequado às funções, de modo a melhorar a produtividade, bem como minimizar as possibilidades de ocorrências de doenças e acidentes de trabalho.

A área da Ergonomia que cuida dos tópicos referentes à percepção sistêmica que influenciam no desempenho de suas funções é a

• A. Cognitiva.
• B. Organizacional.
• C. Física.
• D. Estrutural.
• E. Psicossocial.

Gabarito: B

Comentários

• A ergonomia organizacional - é a macroergonomia, pois ela engloba o entendimento do gerenciamento de recursos de pessoas, projetos de trabalho, cultura organizacional, forma de comunicação, organização em rede, tele-trabalho, gestão de qualidade e modo temporal do trabalho. A macroergonomia não se constitui em sistema fechado, já que exige contínuo desenvolvimento, aplicação e validação de dados.

• A palavra percepção foi para enganar com cognitiva