SóProvas


ID
2562412
Banca
FCC
Órgão
TST
Ano
2017
Provas
Disciplina
Governança de TI
Assuntos

A cascata de objetivos do COBIT 5 traduz as necessidades das partes interessadas em objetivos de TI, objetivos corporativos e metas de habilitador. Os objetivos de TI são estruturados de acordo com as dimensões do Balanced Scorecard − BSC. Um Analista de Suporte foi solicitado a elencar dois objetivos de TI para cada dimensão do BSC. Os objetivos listados pelo Analista foram:


I. Equipes de TI e de negócios motivadas e qualificadas.

II. Gestão de risco organizacional de TI.

III. Entrega de programas fornecendo benefícios, dentro do prazo, orçamento e atendendo requisitos.

IV. Alinhamento da estratégia de negócios e de TI.

V. Prestação de serviços de TI em consonância com os requisitos de negócio.

VI. Uso adequado de aplicativos, informações e soluções tecnológicas.

VII. Conhecimento, expertise e iniciativas para inovação dos negócios.

VIII. Segurança da informação, infraestrutura de processamento e aplicativos.


Com base nos objetivos listados,

Alternativas
Comentários
  • Dimensão BSC de TI

    Financeira 

    - alinhamento da estratégia de negócios e de TI

    - conformidade de TI e suporte para conformidade do negócio com as leis e regulamentos externos

    - compromisso da gerência executiva com a tomada de decisões de TI

    - gestão de risco organizacional de TI

    - benefícios obtidos pelo investimento de TI e portfólio de serviços

    - transparência dos custos, benefícios e riscos de TI

    Cliente

    - prestação de serviços de TI em consonância com os requisitos de negócio

    - uso adequado de aplicativos, informações e soluções tecnológicas

    Interna

    - agilidade de TI

    - segurança da informação, infraestrutura de processamento e aplicativos

    - otimização de ativos, recursos e capacidades de TI

    - capacitação e apoio aos processos de negócios através da integração de aplicativos e tecnologia

    - entrega de programas fornecendo benefícios, dentro do prazo, orçamento e atentendo requisitos

    -  disponibilidade de informações úteis e confiáveis para a tomada de decisão

    - conformidade de TI com as políticas internas

    Treinamento e Crescimento

    - equipes de TI e de negócios motivadas e qualificadas

    - conhecimento, expertise e iniciativas para inovação dos negócios

  • Esse nivel de decorar não alcancei

     

  • BSC - uma metodologia de medição e gestão de desempenho 
     - que podem utilizar a TI (tecnologia da informação) e os softwares de ERP (Enterprise Resource Planning) como soluções de apoio, 
     - Os passos dessas metodologias incluem: definição da estratégia empresarial, gerência do negócio, gerência de serviços e gestão da qualidade;passos estes implementados através de indicadores de desempenho
     - os objetivos,metas, indicadores são divididos em 4 perspectivas:

     1. Financeira -> desempenho econômico - perspectiva do acionista - serve de base pra todas as outras.
     2. Clientes -> missão e estratégia da empresa -> objetivos específicos.
     3. Processos Internos -> foco nos processos a fim de identificar os recursos e capacidades necessárias para elevar o nível interno de qualidade.
     - quais atividades/processos para assegurar a satisfação das necessidades dos clientes?
     4. Aprendizado e Crescimento -> oferecer a infraestrutura (ex: motivação,capacidade dos funcionários...) - alinhamento

    Análise:

    I. Perspectiva Aprendizado e Crescimento.
    II. Perspectiva Financeira.
    III. Perspectiva de Processos Internos.
    IV. Perspectiva Financeira.
    V. Perspectiva de Clientes.
    VI. Perspectiva de Clientes.
    VII. Perspectiva Aprendizado e Crescimento
    VIII. Perspectiva de Processos Internos
    a) E. 
    b) C 
    c) E. Ambas são da dimensão de Clientes.
    d) E. IV é Perspectiva Financeira.
    e) E. II é Perspectiva Financeira, VII é Perspectiva Aprendizado e Crescimento

  • I. Motivação e qualificação da equipe => Aprendizado e conhecimento

    II. Gestão de risco organizacional de TI => Financeiro

    III. Coisas no prazo, dentro do orçamento => Interno

    IV. Estratégia de negócios e de TI => Financeiro

    V. Prestação de serviços => Cliente

    VI. Uso de aplicativos, informações e soluções tecnológicas => Cliente

    VII. Conhecimento, inovação =>Aprendizado e Conhecimento

    VIII. Segurança da informação, infraestrutura de processamento e aplicativos. => Interno

  • LETRA B

    Se alguém tiver um miniDEmônico para essa gambiarra eu agradeceria demais.

  •   Como sei que isso é chato pra cacete, vai aqui minha contribuição:

    O COBIT-5 trás dimensões dos BSCS para os objetivos de governança e T.I.
    As dimensões dos  BSC-TI são F.CLINT. (Financeiro, Clientes,Interno, Treinamento), cada uma dessas dimensões tem uma pancada de objetivos, coisas que devem ser buscadas pela empresa.
    Entre essas dimensões, "C e T" do mnemônico têm apenas dois objetivos cada
    *Clientes: 
    i-Prestar um serviço de TI de acordo com o negócio.
    ii-Uso adequado de suas ferramentas (ativos, infraestrutura,informações etc.)

    *Treinamento e crescimento
    i-Manter a equipe de T.I motivada
    ii-Obter conhecimento,expertise e blablablá para a inovação dos negócios.

     

    *Financeiro e interno são fáceis de se identificar.

    O Financeiro quase sempre terá uma relação de "cima para baixo" , e o interno com o que é preciso para um bom serviço de T.I (Agilidade, conhecimento etc.)

     

    Espero ter ajudado.

  • Financeira 

    - alinhamento da estratégia de negócios e de TI (a perspecitiva financeira é a mais importante, a estratégia tbm)

    - conformidade de TI e suporte para conformidade do negócio com as leis e regulamentos externos Obs.: ñ confundir com a conformidade interna, aí vai estar na perspectiva processo INTERNO :)

    - compromisso da gerência executiva com a tomada de decisões de TI (pode gastar $)

    - gestão de risco organizacional de TI (pode gastar $)

    - benefícios obtidos pelo investimento de TI e portfólio de serviços (pode gastar $)

    - transparência dos custos, benefícios e riscos de TI

    Cliente

    - prestação de serviços de TI em consonância com os requisitos de negócio (vc presta serviço para quem? pro cliente)

    - uso adequado de aplicativos, informações e soluções tecnológicas (quem vai usar os app? o cliente)

    Treinamento e Crescimento

    - equipes de TI e de negócios motivadas e qualificadas. (vc vai treinar quem? a equipe)

    - conhecimento, expertise e iniciativas para inovação dos negócios. (o conhecimento está com quem? com a equipe; inovar é crescer tbm);

    Os processos internos vc vai por eliminação, ñ está nessas 3 que vc decorou? Então é Processo interno :D