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ID
2579467
Banca
UFSCAR
Órgão
UFSCAR
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A liderança tem sido estudada ao longo dos anos devido ao impacto que causa nos resultados das organizações e nas equipes de trabalho. Tais estudos deram origem às Teorias Comportamentais e Contingenciais. Selecione a alternativa que contém uma afirmação correta a respeito de liderança.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: D

    Teorias Comportamentais

    Com a rejeição das teorias que buscavam os traços de liderança mais adequados, os principais estudiosos começaram a pesquisar o que se chamou de perspectiva comportamental da liderança.

    Basicamente, eles passaram não mais a analisar o que os líderes eram, mas o que eles faziam. Ou seja, passaram a buscar entender as características comportamentais dos líderes eficazes.

    Uma diferença importante entre essas abordagens, em comparação com a teoria dos traços, é a de que o comportamento do líder pode ser aprendido.

    Teorias Contingenciais

    Depois das falhas encontradas na teoria comportamental (ou dos estilos de liderança), a preocupação voltou-se para a influência do ambiente ou do contexto no processo de liderança.

    Não existiria, assim, um líder “perfeito” para todas as situações. A liderança deveria incluir também a percepção do líder para que ele tivesse como se “moldar” a cada situação específica.

    Além do aspecto do ambiente que envolve a situação, as teorias contingenciais também consideram como importantes tanto o comportamento dos líderes, bem como a maturidade dos liderados.

    Rodrigo Rennó - Estratégia Concursos

  • Teoria comportamental é dividida em 3:

    Todas são relacionadas ao LÍDER!

    Autocrática

    Democrática

    Liberal (Laissez-Faire)

     Mnemônico: Comportam3ntal = Líd3r = 3 Teorias = Laiss3z-Fair3

    Coloquei Laiss3z-Fair3 no final porque é um nome que soa legal no meu cérebro dai eu já lembro das outras duas automaticamente.

  • A) . A liderança contingencial (situacional) é baseada na abordagem contingencial que se concentra no comportamento dos seguidores (liderados), independentemente que o líder realize, a eficácia depende das ações de seus liderados. E não apenas no comportamento dos líderes.

    B) As teorias comportamentais estudaram o comportamento dos líderes.

    C) Teoria dos traços veio antes da comportamental e é diferente das demais. vê a liderança como resultado de uma combinação de traços, enfatizando especialmente as qualidades pessoais do líder, onde o mesmo deveria possuir certas características de personalidade especiais que seriam facilitadoras no desempenho da liderança.

    D) Gabarito

    E) A teoria contigencial é um estilo de liderança centrada no líder, nos liderados e na situação. E a teoria comportamental defende que os comportamentos podem ser aprendidos e, portanto, as pessoas treinadas nos comportamentos de liderança apropriados, poderiam liderar eficazmente.