Questão 2603926

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: Petrobras
• Ano: 2015
• Provas: CESGRANRIO - 2015 - Petrobras - Profissional Júnior - Engenharia de Segurança do Trabalho
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia

Quais elementos são considerados integrantes da Ergonomia Cognitiva e são por ela abordados?

• A. Carga Mental e Relação Empregador/Empregado
• B. Trabalho em Turnos e Desempenho Especializado
• C. Desempenho Especializado e Estresse profissional
• D. Estresse profissional e Relação Empregador/Empregado
• E. Carga Mental e Trabalho em Turnos

Gabarito: C

Comentários

• * Ergonomia cognitiva - refere-se aos processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora conforme afetem as interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema. Os tópicos relevantes incluem o estudo da carga mental de trabalho, tomada de decisão, desempenho especializado, interação homem computador, stress e treinamento conforme esses se relacionem a projetos envolvendo seres humanos e sistemas. fonte: ABERGO

• Livro Mara Camisassa

  Ergonomia Física: estudo da postura no trabalho, manuseio de materiais, movimentos repetitivos,
  distúrbios musculoesqueléticos relacionados ao trabalho, projeto de posto de trabalho, segurança e
  saúde;

  
  Ergonomia Cognitiva: estudo da carga mental de trabalho, tomada de decisão, desempenho
  especializado, interação homem-computador, confiabilidade humana, estresse profissional e a
  respectiva formação (especialidades, treinamentos);

  
  Ergonomia Organizacional: estudo do gerenciamento de recursos coletivos de trabalho, organização
  temporal do trabalho, projeto participativo, novos paradigmas do trabalho, trabalho cooperativo,
  trabalho em grupo, cultura organizacional, organizações em rede, teletrabalho e gestão de
  qualidade.