-
LETRA E
Macete : PODC – pode ser.
Planejamento – definir, estabelecer objetivos, metas, estratégias, prever, prevenir, programar, antecipar, reduzir a incerteza;
Organização - implementar o planejamento, distribuir, dividir, alocar, empregar, atribuir, formar; sistema de apoio e informação.
Direção - duas funções: coordenação - ajustar o trabalho e liderança - influenciar, persuadir,convencer, integrar e motivar; treinamento e desenvolvimento. Designar pessoas.
Controle - avaliar, medir, mensurar, estabelecer padrões , comparar, identificar erros, corrigir.
FONTE: Curso de Adm.Geral Profª Giovana Carranza, EVP.
Dirigir
- Liderar ,
- Motivar ,
- Comunicar (relações interpessoais).
- Implantação daquilo que foi planejado e organizado.
- implementar as políticas organizacionais relativas à gestão participativa
- Treinamento e Desenvolvimento.
-
Gabarito Letra E
Assinale a alternativa que compreende a tarefa principal da Direção como Função Administrativa:
a) Traçar os objetivos setoriais a longo prazo ERRADA ( planejamento)
b) Organizar os recursos necessários para a operação da organização. ERRADA (organização )
c) Monitorar as ações e resultados organizacionais através de relatórios financeiros.ERRADA (controle)
d) Realizar estratégias de vendas. ERRADA.
e) Orientar pessoas a utilizarem os recursos para o atingimento dos objetivos organizacionais. GABARITO
As funções do processo administrativo são
I) Planejamento: é a função através da qual as atividades a serem realizadas são desenhadas e os resultados a serem obtidos são fixados
II) Organização: trata-se da função de estruturar os recursos disponíveis para que tudo aquilo que foi planejado possa ser executado
III) Direção: é a função de conduzir a execução dos trabalhos que foram planejados, para que os objetivos da organização possam ser atingidos.
IV)Controle: trata-se da função administrativa na qual os resultados
Indo Um pouco mais a fundo no conceito direção.
*A direção se relaciona com as pessoas da empresa. Ela é a função administrativa que trata do relacionamento entre os administradores e os seus subordinados, por isso, é possível dizer que ela está centrada nas relações humanas. Assim, enquanto as outras funções do processo administrativo são impessoais, a direção é eminentemente interpessoal (entre pessoas).
-
Gab: E
Eu ouço a voz do prof Rafael Ravazolo na minha mente dizendo
"Dirigir é dirigir pessoas!"
-
Direção: Liderança, Motivação e comunicação
-
A direção se relaciona com as pessoas da empresa. Ela é a função administrativa que trata do relacionamento entre os administradores e os seus subordinados, por isso, é possível dizer que ela está centrada nas relações humanas. Assim, enquanto as outras funções do processo administrativo são impessoais, a direção é eminentemente interpessoal (entre pessoas).
-
Diana, use outra cor de fonte, pois essa está doendo em meus olhos.
-
Gabarito E
DIREÇÃO ⤵ Pessoas (seja comunicando, motivando, liderando)
-
-
GABARITO: E
Comentário:
A FUNÇÃO ADMINISTRATIVA DIREÇÃO:
· Dirigir os esforços para um propósito comum
· Comunicar
· Liderar
· Motivar
Nota: Enquanto as demais funções administrativas – como planejamento, organização e controle – são impessoais, a direção é um processo interpessoal que determina relações com indivíduos e grupos. -----> JAMAIS ESQUEÇA DISSO!!!!!!!!!
-
GAB E
DIREÇÃO = AJUSTAR / MOTIVAR / INFLUENCIAR / ORIENTAR OU PERSUADIR.
QUEM ELABORA ESTRATÉGIAS DE VENDAS É O PLANEJAMENTO E QUEM COLOCA EM PRÁTICA É A DIREÇÃO PRA ATINGIR OS OBJETIVOS TRAÇADOS.
AVANTE! A EXCELÊNCIA ESTÁ NA BUSCA E NÃO NA CHEGADA!
-
LETRA E CORRETA
P.O.D.C
PLANEJAR- é examinar o futuro e traçar objetivos e um plano de ações, solução de problemas e tomadas de decisões.
ORGANIZAR- mostrar a estrutura humana e material é alocar recursos para alcançar os objetivos. A reestruturação do setor
DIRIGIR- é manter o pessoal em atividade é reunir coordenar e harmonizar as atividades e os esforços das pessoas
CONTROLAR- Monitorar comparar cuidar para que tudo seja realizado conforme os planos e as orientações. Medir e corrigir o desempenho, a fim de assegurar que os objetivos organizacionais e os planos estabelecidos para alcançá-los sejam realizados. Delegação de competência. Definir quem tem autoridade sobre quem e quando e onde se devem tomar as decisões.
-
99% dessas questões de PODC podem ser matadas analisando os verbos!
-
GAB: LETRA E
Complementando!
Fonte: Prof. Stefan Fantini
Letra A: errada. Trata-se de tarefa da função chamada planejamento.
Letra B: errada. Esta é uma tarefa da função administrativa denominada organização.
Letra C: errada. É uma tarefa da função controle.
Letra D: errada. Traçar planos e estratégias para alcançar objetivos, é uma tarefa ligada ao planejamento.
Letra E: correta. Aqui está o nosso gabarito! A tarefa principal da função administrativa chamada direção é conduzir os trabalhos, orientando e motivando as pessoas, para que sejam alcançados os objetivos propostos.
-
Característica da Direção como Função Administrativa:
- E conduzir os trabalhos para que seja colocado em prática tudo aquilo que foi organizado e planejado
- Usar a influência para orientar e motivas as pessoas
- Está relacionada a liderança, coordenação, comunicação, motivação, necessárias à concretização dos objetivos propostos
- Tem foco em pessoas
Fonte: Minhas anotações.
-
Gabarito: E
Direção: é a função de conduzir a execução dos trabalhos que foram planejados, para que os objetivos da organização possam ser atingidos.
Exemplos: duas funções: coordenação - ajustar o trabalho e liderança - influenciar, persuadir, convencer, integrar e motivar; treinamento e desenvolvimento. Designar pessoas.
-
Letra E
A) PLANEJAMENTO
B) ORGANIZAÇÃO
C) CONTROLE
D) PLANEJAMENTO
E) DIREÇÃO