Questão 2625463

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: ABIN
• Ano: 2018
• Provas: CESPE - 2018 - ABIN - Oficial Técnico de Inteligência - Área 3
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Estresse Laboral; Psicologia e Organizações; Saúde no trabalho

      Um funcionário de trinta e dois anos de idade, recém-aprovado em concurso público, iniciou suas tarefas em um setor importante, com alta demanda e alta visibilidade em termos de competência e agilidade na realização do trabalho diário. Em dois meses de atividade, entretanto, procurou assistência psicológica ao perceber mudanças em seu próprio comportamento — insônia, inapetência, ansiedade, taquicardia e humor deprimido — que atribuiu ao novo trabalho. 

Com base nessa situação hipotética, julgue o próximo item, no que se refere ao quadro clínico e às técnicas interventivas para esse caso.

As respostas referidas pelo trabalhador são típicas de estresse, cujos desencadeadores podem estar relacionados à visibilidade e alta demanda inerentes ao cargo, que implicam possível comprometimento de sua imagem aos olhos de colegas e superiores.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Essa ultima parte achei de uma aferição muito abstrata, porém como coloca como "possível" dá pra se aceitar como correta

• As respostas referidas pelo trabalhador são típicas de estresse, cujos desencadeadores podem estar relacionados à visibilidade e alta demanda inerentes ao cargo, (se retirarmos esse trecho entre vírgulas, entenderemos que o ESTRESSE poderá provocar esse compromentimento = assertiva correta) que implicam possível comprometimento de sua imagem aos olhos de colegas e superiores.

  As respostas referidas pelo trabalhador são típicas de estresse... implicam possível comprometimento de sua imagem aos olhos de colegas e superiores.

• Vamos analisar a questão:
  
  
  De acordo com Zanelli et al. (2014), o estresse ocupacional pode ser entendido como uma reação tensional experimentada pelo trabalhador diante de agentes estressores que surgem no contexto de trabalho e que são percebidos como ameaças a sua integridade.  
   
  Referência: Zanelli , J. C.; Borges-Andrade, J. E.; , Bastos, A. V. B. (2014). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre : Artmed.
  
  
  GABARITO DA PROFESSORA: CERTO.