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ID
2657977
Banca
FCC
Órgão
ARTESP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A prática da inovação constante, como eixo central para a diferenciação no mercado, leva empresas de sucesso a apresentarem soluções criativas constantemente. Todavia essa estratégia não se efetiva sem um estilo gerencial pautado em

Alternativas
Comentários
  • Não se efetiva sem = tem que ter: 

    -> alta tolerância ao erro 

    afinal, tentar algo novo é arriscar, saber que aquilo pode dar errado

    -> estilo democrático

    que encoraje os subordinados e não seja coercitivo/controlador/autocrático/perfeccionista a ponto de inibir a inovação

     

  • No estilo democrático a principal característica se dá pela delegação aos subordinados, dividindo-se em consultivo e participativo. Dessa forma em uma organização os subordinados tendem a ficar mais a vontade para participar ainda que de forma indireta no desenvolvimento da empresa. Um exemplo são as famosas caixinhas de sugestões.

    GABA ''D''

  • Bom senso. "alta tolerancia ao erro e estilo democratico".

  • A prática de inovação depende de uma cultura empreendedora da organização. Vamos relembrar os valores que fundamentam uma cultura empreendedora:

    Note que a alternativa que melhor descreve esses valores é a alternativa “D”: alta tolerância ao erro e estilo democrático. O estilo democrático está fortemente associado a um maior nível de autonomia e participação dos empregados nas decisões.

    Gabarito: D