Questão 2676892

• Banca: FGV
• Órgão: Banestes
• Ano: 2018
• Provas: FGV - 2018 - Banestes - Técnico em Segurança do Trabalho
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA

Abreviaturas/Siglas utilizadas:

APR – Análise Preliminar de Risco

ASO – Atestado de Saúde Ocupacional

CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

EST – Engenheiro de Segurança do Trabalho

ENST – Enfermeiro de Segurança do Trabalho

FAP – Fator Acidentário de Prevenção

INSS – Instituto Nacional de Seguro Social

LT – Limite de tolerância

MT – Médico do Trabalho

MS – Ministério da Saúde

NR – Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho

OIT – Organização Internacional do Trabalho

PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

SEESMT – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho

SUS – Sistema Único de Saúde

TA – Trabalho em Altura

TET – Técnico de Enfermagem do Trabalho

TST – Técnico de Segurança do Trabalho

PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário

SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho

EPI – Equipamento de Proteção Individual 

Em palestra sobre segurança do trabalho foi destacado que o funcionamento da CIPA compreende reuniões ordinárias e extraordinárias.

Em conformidade com a aplicação da Norma Regulamentadora NR-5, as reuniões extraordinárias da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) deverão ser realizadas quando houver:

• A. denúncia de situação de risco, independentemente da gravidade, que determine aplicar medidas corretivas de emergência;
• B. solicitação expressa do representante sindical local, face à gravidade e abrangência da situação;
• C. ocorrência de qualquer tipo de acidente do trabalho no estabelecimento;
• D. solicitação expressa de uma das representações na CIPA, do empregador ou dos empregados;
• E. denúncia de situação de risco, independentemente de culpa, que determine aplicar medidas corretivas de emergência.

Gabarito: D

Comentários

• 5.27 Reuniões extraordinárias deverão ser realizadas quando:

  a) houver denúncia de situação de risco grave e iminente que determine aplicação de medidas corretivas de emergência;

  b) ocorrer acidente do trabalho grave ou fatal;

  c) HOUVER SOLICITAÇÃO EXPRESSA DE UMA DAS REPRESENTAÇÕES.

  Resposta: Letra D

• GABARITO D

   

  ♡ Reuniões ordináriias: 

  MENSAIS

   

  ♡ Reuniões extraordinárias:

  a) houver denúncia de situação de risco grave e iminente que determine aplicação de medidas corretivas de emergência;

   

  b) ocorrer acidente do trabalho grave ou fatal;

   

  c) houver solicitação expressa de uma das representações.

• A questão aborda conhecimentos sobre Comissão Interna De Prevenção De Acidentes – CIPA.
  
  De acordo com a NR 5, as reuniões extraordinárias deverão ser realizadas quando: houver denúncia de situação de risco grave e iminente que determine aplicação de medidas corretivas de emergência; ocorrer acidente do trabalho grave ou fatal; houver solicitação expressa de uma das representações.
  
   
  
  Dessa forma, passamos as alternativas.
  
  Alternativa A – Errado. A situação de risco deverá ser grave e iminente.
  
  Alternativa B – Errado. A solicitação expressa deverá ser de uma das representações.
  
  Alternativa C - Errado. Não é para qualquer tipo de acidente. Deverá ser grave ou fatal.
  
  Alternativa D - Certo.
  
  Alternativa E – Errado. Aqui nada tem a ver com a culpa, mas sim com a situação de risco, que deverá ser grave e iminente.
  
  Gabarito do professor: Letra D.
  
  

• NR 5 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES

  5.23 A CIPA terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com o calendário preestabelecido.

  5.27 Reuniões extraordinárias deverão ser realizadas quando:

  a) houver denúncia de situação de risco grave e iminente que determine aplicação de medidas corretivas de emergência;

  b) ocorrer acidente do trabalho grave ou fatal;

  c) houver solicitação expressa de uma das representações. (CIPA, EMPREGADOR OU EMPREGADOS)