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Art. . 198 - É de 60 kg (sessenta quilogramas) o peso máximo que um empregado pode remover individualmente, ressalvadas as disposições especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
Parágrafo único - Não está compreendida na proibição deste artigo a remoção de material feita por impulsão ou tração de vagonetes sobre trilhos, carros de mão ou quaisquer outros aparelhos mecânicos, podendo o Ministério do Trabalho, em tais casos, fixar limites diversos, que evitem sejam exigidos do empregado serviços superiores às suas forças.
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Uma ressalva: não é segundo a NR 17, e sim segundo a CLT. Não modifica a resposta, ok, em nada muda, mas uma banca não pode cometer um erro desses, mostra descaso, preguiça, trabalho mal feito.
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60 Kg = 1 saca de café. Café este que era (é) uma das maiores commodities brasileiras na década de 40 (publicação da CLT). Quem já carregou 60 Kg nas costas por um curto período de tempo sabe o quanto é pesado. Resumindo, a saúde do trabalhador sempre esteve limitada pelos interesses econômicos da nação.