Gab. B
Políticas são princípios e diretrizes que motivam as decisões e os comportamentos da organiação.
Contém as seguintes atividades:
===> Recrutamento e seleção;
===> Desenho de cargos
===> Análise e descrição de cargos;
===> Avaliação de desempenho;
Etc.
Quem define a missão, objetivos e metas da organiação é a alta cúpula organizacional por meio do planejamento es
Os principais processos (práticas) de gestão de pessoas são: recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, desenho, descrição e análise de cargos, recompensas, higiene e segurança e auditoria.
As principais políticas de gestão de pessoas, também chamadas de subsistemas, são: recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, remuneração, saúde ocupacional e monitoramento de pessoas.
Andreia Ribas e Cassiano Salim