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ID
2694946
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-DF
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Em relação ao processo organizacional, julgue o item que se segue.


A função administrativa de controle relaciona-se diretamente com a maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados por meio da atividade das pessoas que compõem a organização.

Alternativas
Comentários
  • A função administrativa de controle relaciona-se diretamente com a comparação dos planos com os resultados, para se verificar se foram cumpridos e para corrigir eventuais falhas na realização dos projetos. 

    Maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados por meio da atividade das pessoas que compõem a organização => (Competência – nada mais é, do que o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que, quando integrados e utilizados estrategicamente pelo indivíduo, permite-lhe atingir com êxito os resultados que dela são esperados pela alta-administração).

  • ERRADO

     

    Controle é a avaliação instrumental; É o processo de monitorar as atividades de forma a assegurar que elas estejam sendorealizadas conforme o planejado e corrigir quaisquer desvios significativos. No entanto, como na questão menciona ''Um objeto pelo qual as finalidades devem ser alcançadas'' se trata de um outro recurso de planejamento, sendo ele ''Direção''. 

  • Controle avaliar/medir por aí já mata a questão.

  • Questão cópia do livro de Chiavenato:

     

    A função administrativa de direção está relacionada com a maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados através da atividade das pessoas e da aplicação dos recursos que compôem a organização.

  • A função administrativa de controle relaciona-se diretamente com a maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados por meio da atividade das pessoas que compõem a organização. Resposta: Errado.

     

    Comentário: relaciona-se diretamente com a função administrativa organização.

  • Comentário copiado do Skepsis, da questão anterior:

     

    Planejar - estratégias;
    Organizar - tarefas;
    Dirigir - pessoas;
    Controlar - resultados.

  • Gab.: Errado.

     

    Na minha visão, se encaixaria mais com a etapa de "direção". Se não veja:

     

    Direção - processo de garantir a execução das atividades que foram planejadas; como fazer com que as atividades sejam de fato executadas dentro das especificações e dos prazos previstos.

     

    Fonte: Apostila de Administração, LFG.

  • A função de DIREÇÃO relaciona-se diretamente com a maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados por meio da atividade das pessoas que compõem a organização.

    FONTE: Introduçao a Teoria Geral Da Administraçao - Idalberto Chiavenato, páginas 143 e 144.

  • FALOU EM PESSOAS, LEMBRAR DE DIREÇÃO. VICE E VERSA 

  • Questão ERRADA

    A função administrativa de direção está relacionada com a maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados através da atividade das pessoas e da aplicação dos recursos que compôem a organização.

     Livro de Chiavenato

  •  

    ERRADO.

    Pessoas = Direção.

  • Complementando a  diferença entre Controle e direção:

    DIREÇÃO: é a função de dirigir a execução do planejamento, para atingir os objetivos da organização.

    CONTROLE:  Analisa os resultados obtidos verificando se foram os planejados. Monitora as atividades, determinando se a organização esta ou não em direção a suas metas.

    Fonte: https://centraldefavoritos.com.br/2017/03/09/funcoes-administrativas-planejamento-organizacao-direcao-e-controle/

    Bons estudos!

  • A função administrativa de controle (direção) relaciona-se diretamente com a maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados por meio da atividade das pessoas que compõem a organização.

     

    PLANEJAMENTO: define as atividades a serem realizadas e os resultados a serem alcançados.

     

    ORGANIZAÇÃO: organiza-se os recursos disponíveis para realizar aquilo que foi planejado. Faz a distribuição das tarefas, das autoridades e dos recursos materiais entre os membros da organização.

     

    DIREÇÃO: é a função de dirigir a execução do planejamento, para atingir os objetivos da organização.

     

    CONTROLE:  Analisa os resultados obtidos verificando se foram os planejados. Monitora as atividades, determinando se a organização esta ou não em direção a suas metas.

     

    GABARITO ERRADO

  • ERRADO.

    Direção é a maneira como os objetivos serão alcançados.

    Controle é a avaliação instrumental; É o processo de monitorar as atividades de forma a assegurar que elas estejam sendorealizadas conforme o planejado e corrigir quaisquer desvios significativos. No entanto, como na questão menciona ''Um objeto pelo qual as finalidades devem ser alcançadas'' se trata de um outro recurso de planejamento, sendo ele ''Direção''. 

  • E

    Esta falando da DIREÇÃO e não do CONTROLE.

    A direção está relacionada com o direcionamento que os objetivos traçados anteriormente terão para conseguir alcançar a execução e consequente sucesso.

    Dirigir é gerenciar pessoas para cumprir os objetivos da empresa, estando também ligada ao relacionamento interpessoal

  • Pessoas = direção

  • PESSOAS = DIREÇÃO

    DISTRIBUIÇÃO/ALOCAÇÃO = ORGANIZAÇÃO

    COORDENAÇÃO/MONITORAMENTO = CONTROLE

    OBJETIVOS/METAS/VISÃO = PLANEJAMENTO

    QUESTÃO ERRADA

  • ERRADO

    Porque, quem se relaciona DIRETAMENTE é a função de Direção

    direção está relacionada com a maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados através da atividade das pessoas e da aplicação dos recursos que compõem a organização."

    TODAVIA, o Controle exerce uma "relação INDIRETA com a maneira que os objetivos devem ser alcançados"

    "Pois, visa suprir os demais processos, para que mantenham seu curso previamente traçado"

    "Mediante a comparação dos resultados alcançados com padrões estabelecidos"

    "corrigindo e reforçando o desempenho"

  • ERRADO

    P.O.D.C

    PLANEJAR- é examinar o futuro e traçar objetivos e um plano de ações, solução de problemas e tomadas de decisões.

    ORGANIZAR- mostrar a estrutura humana e material é alocar recursos para alcançar os objetivos. A reestruturação do setor

    DIRIGIR- é manter o pessoal em atividade é reunir coordenar e harmonizar as atividades e os esforços das pessoas

    CONTROLAR- Monitorar comparar cuidar para que tudo seja realizado conforme os planos e as orientações. Medir e corrigir o desempenho, a fim de assegurar que os objetivos organizacionais e os planos estabelecidos para alcançá-los sejam realizados. Delegação de competência. Definir quem tem autoridade sobre quem e quando e onde se devem tomar as decisões. 

  • ERRADO

  • Maneira diz respeito ao Planejamento

  • ERRADO

  • "maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados por meio da atividade das pessoas que compõem a organização" é retrato da subfunção coordenação (de pessoas) que é parte da função direção.

    O trecho da questão foi tirado do livro de Idalberto Chiavenato denominado "Administração Nos Novos Tempos" (página 384), porém o examinador colocou "a função administrativa de controle" em vez de "a função administrativa de direção" (que é como consta em sua obra).

    Resposta: Errado.

  • A função administrativa de controle preocupa-se em assegurar que as coisas aconteçam conforme o planejado. A função administrativa responsável por dirigir as pessoas ao alcance dos objetivos é a função de direção.

    Gabarito: Errado