SóProvas


ID
2696647
Banca
SUGEP - UFRPE
Órgão
UFRPE
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A Lei nº 8.112/90 dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. A referida lei aponta que a exoneração de cargo efetivo pode dar-se a pedido do servidor, ou de ofício. Acerca da exoneração de ofício, analise as proposições a seguir.


1) É solicitada pelo próprio servidor.

2) É indicada pela Chefia.

3) Ocorrerá quando não forem satisfeitas as condições do estágio probatório.

4) Ocorrerá quando, tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício no prazo estabelecido.


Está(ão) correta(s), apenas:

Alternativas
Comentários
  • GABARITO C

     

    Lei 8.112/90

     

    Art. 34 Parágrafo único. A exoneração de ofício dar-se-á:

    I - quando não satisfeitas as condições do estágio probatório;

    II - quando, tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício no prazo estabelecido.

  • Ø  Exoneração:

       ü  Pedido;

       ü  Oficio;

         v  Não satisfeitas as condições do estágio probatório,

         v  O servidor não entrar em exercício, será exonerado.

       ü  A exoneração de cargo em comissão e a dispensa de função de confiança, dar-se-á;

         v  A juízo da autoridade competente, e

         v  A pedido do próprio servidor.

  •  

     

    Exoneração de ofício ocorre em três situações e não possui caráter punitivo: quando o servidor não é aprovado no estágio probatório; quando o servidor for empossado no cargo, e não entrar em exercício no prazo estabelecido na lei, ou quando não há orçamento para manter o funcionário atuando.

    Artigos 20, parágrafo 2º, 34, 65, 95, parágrafo 2º, 172 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, com a redação alterada pela Lei nº 9.527, de 10/12/97.

    Fonte: Wikipedia

  • Nossa o examinador dessa banca deve receber pessimo para criar uma questão, com a leitura do item 1 você a letra ''a'',''b'',''d'' e ''e''.

    A exoneração de ofício dar-se-á:

    Quando não satisfeitas as condições do estágio probatório;

    Quando, tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício no prazo estabelecido

  • exoneração a pedido do servidor é a manifestação unilateral e expressa de vontade do servidor em deixar de ocupar o cargo na instituição.

    Decisão de ofício da própria Administração, pode ocorrer somente em dois casos:

    1-Quando não satisfeitas as condições do estágio probatório; 

    2- Quando, tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício no prazo estabelecido. 

    Exoneração de cargo comissionado

    Para quem trabalha em um cargo comissionado (em comissão) a exoneração acontece de maneira diferente. A administração pública não precisa cumprir requisitos para justificar a exoneração de um cargo comissionado, basta a decisão da autoridade responsável.

    O cargo comissionado pode ser exonerado a qualquer momento. É o que se chama da exoneração ad nutumEssa expressão em latim significa que a exoneração pode acontecer a qualquer momento e apenas pela vontade de quem fez a contratação.

  • *SERVIDOR FOR NOMEADO MAS NÃO TOMAR POSSE:

    A nomeação será tornada sem efeito

     

    *SERVIDOR TOMAR POSSE MAS NÃO ENTRAR EM EXERCÍCIO:

    Será exonerado

     

    *SERVIDOR ENTRAR EM EXERCÍCIO MAS NÃO ATENDER CONDIÇÕES DO ESTÁGIO:

    Será exonerado

     

    *SERVIDOR PASSAR DO ESTÁGIO PROBATÓRIO MAS NÃO ATINGIR AVALIAÇÃO PERIÓDICA DE DESEMPENHO

    Será demitido (art 41 CF)

     

     

    GABARITO: C

  • O candidato mais frio já eliminaria a proposição 1), marcaria logo o único item em que não possui tal opção, e já iria para a próxima questão...kkkkkkk

  • Gabarito: C. (Mamão com açúcar...)...=)

    Art. 34. A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício.
    Parágrafo único. A exoneração de ofício dar-se-á:
    I - quando não satisfeitas as condições do estágio probatório;

    II - quando, tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício no prazo estabelecido.

     

     

    Avante!!!

  • A presente questão trata da exoneração do servidor público, à luz da Lei nº 8112/90 e elenca proposições para que seja feito o exame da veracidade de cada uma delas.

    A resposta desta indagação será a opção que contiver somente a indicação das proposições corretas.

    Passemos então à análise de cada proposição.

    PROPOSIÇÃO 1: A exoneração, quando solicitada pelo próprio servidor é tratada pela Lei nº 8112/90 como “exoneração a pedido do servidor" e difere da exoneração de ofício, pois essa decorre do disposto na lei. Esta proposição está INCORRETA;

    PROPOSIÇÃO 2: A exoneração de ofício não deriva de ato praticado pela Chefia do servidor a ser exonerado. Ela decorre sim do preenchimento dos requisitos legais para tal, sendo a manifestação da Chefia meramente declaratória da exoneração. Está INCORRETA, portanto, esta proposição;

    PROPOSIÇÃO 3: Esta proposição está CORRETA, diante do previsto no inciso I do Parágrafo Único do art. 34 da Lei nº 8112/90, a seguir reproduzido, verbis:

     “Art.34 (...)

     Parágrafo único.  A exoneração de ofício dar-se-á:

     I - quando não satisfeitas as condições do estágio probatório;"


    PROPOSIÇÃO 4: Também está CORRETA esta proposição, por estar em sintonia com o disposto no inciso II do Parágrafo Único do art. 34 da Lei nº 8112/90, a seguir reproduzido, verbis:

    “Art.34 (...)

     Parágrafo único.  A exoneração de ofício dar-se-á: (...)

    II - quando, tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício no prazo estabelecido."


    Portanto, estão corretas as proposições 3 e 4 e a resposta da questão encontra-se na Opção C

    GABARITO DO PROFESSOR: LETRA C.