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ID
2711470
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-DF
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A respeito de relações humanas, desempenho profissional, desenvolvimento de equipes de trabalho e comunicação, julgue o próximo item.

A motivação é resultado de motivos internos e externos. Estes últimos são incentivos que o ambiente oferece.

Alternativas
Comentários
  • Segundo Abraham Maslow, o homem se motiva quando suas necessidades são todas supridas de forma hierárquica. Maslow organiza tais necessidades da seguinte forma:

    - Auto-realização
    - Auto-estima
    - Sociais
    - Segurança
    - Fisiológicas

     

  • Gabarito Correto.

     

    *A definição da motivação é autorregulada biológica ou cognitivamente por vários fatores como necessidade, estado de emoção, valores, metas, expectativas e objetivos, com ênfase importante na abordagem motivacional, sendo elas: ativação, direção, intensidade e persistência, que podemos definir da seguinte forma:

     

    I) ativação: que é o estado inicial do indivíduo onde está à estimulação que se encontra internamente ou externamente. GABARITO

    II) direção: a pessoa opta por uma alternativa de realizar o projeto, tendo várias opções; nisso, ela determina a melhor.

    III) intensidade: refere-se à força da ação, dependendo do estado emocional anterior, da necessidade de execução da tarefa ou posterior a ser alcançado.

    IV) persistência: consiste no tempo que a pessoa demora até conseguir executar a tarefa.

  • Pessoal, aceito indicação de livros. Grata.

  • CERTO

     

    " A palavra motivação tem origem no Latim (movere) e designa a condição do organismo que influencia a direção do comportamento. Ou seja, refere-se ao impulso que leva à ação, sendo ele interno ou externo. Segundo Udo (2003), a principal questão da psicologia da motivação é “por que o indivíduo se comporta da maneira como ele o faz ?”

     

    Andreia Ribas  e Cassiano Salim, pág. 231, ed. 2013.

  •  

    CERTO

     

    TEORIAS DE MOTIVAÇÃO:


    A melhor teoria de motivação é aquela que se encaixa ao perfil do funcionário e ao perfil do momento da organização.

     

    Teorias de Conteúdo:
    Teorias intrínsecas. Buscam explicar o que é a motivação humana a partir de necessidades, desejos e realização interna do indivíduo Ex: Quando a pessoa estuda um tema que a interessa ( motivação intrínseca)

     

    Teorias de Contexto:
    Teorias extrínsecas. Buscam explicar como o ocorre a motivação a partir do contexto ou do processo.,reforço e punição.Ex:  E consegue uma boa nota quando a pessoa estuda o tema que a interessa.(reforço: motivação extrínseca).

     

     

  • CERTO.

    Motivação pode vim de fatores internos ou externos. Esses últimos são estímulos que o ambiente oferece.

  • Motivação não é intríseca(interna)?

    Deveriam dizer a qual teoria ou teórico eles estão se referindo. A gente tem que adivinhar.

  • Errei bonitinho.