Questão 2717992

• Banca: FADESP
• Órgão: COSANPA
• Ano: 2017
• Provas: FADESP - 2017 - COSANPA - Engenheiro de Segurança no Trabalho
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 3 - Norma Regulamentadora nº 3 - Embargo ou Interdição

Durante a paralisação do serviço, em decorrência da interdição ou do embargo, os empregados receberão

• A. salário equivalente aos dias trabalhados.
• B. férias coletivas.
• C. descontos por dias parados.
• D. salário integral como se estivessem em efetivo serviço.

Gabarito: D

Comentários

• RESUMÃO DA NR3- Embargo ou Interdição 

   

  Ambos são paralisações parciais ou totais, medidas de urgência, diante de uma situação de risco grave e iminente.

   

  ↘   EMBARGO: OBRA (serviços de engenharia de construção, reforma, instalação.)

  ↘   INTERDIÇÃO: ESTABELECIMENTO, SETOR DE SERVIÇO, MÁQUINAS/EQUIPAMENTOS.

   

  DURANTE A INTERDIÇÃO/EMBARGO:

   

  → Há pagamento normal de salário (hipótese de interrupção do contrato de trabalho).

  → Pode ocorrer apenas atividades de correção do risco, desde que adotadas medidas de proteção ao trabalhadores envolvidos)

   

  GABARITO D

• ESSA QUESTÃO CAI EM TODAS DE EMBARGO (REPETITIVA):

  NORMA REGULAMENTADORA 03:

  3.5 Durante a paralisação decorrente da imposição de interdição ou embargo, os empregados devem receber os salários como se estivessem em efetivo exercício.

  GABARITO: D salário integral como se estivessem em efetivo serviço.

• LETRA D

  3.5 Durante a paralisação decorrente da imposição de interdição ou embargo, os empregados devem receber os salários como se estivessem em efetivo exercício.

• NOVA NR 03 - VIGENTE EM 2020

  3.5.5 Durante a paralisação do serviço, em decorrência da interdição ou do embargo, os trabalhadores receberão os salários como se estivessem em efetivo exercício.