SóProvas


ID
2719597
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
IFF
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Conforme a teoria de Maslow, o comportamento do ser humano pode ser explicado pelas suas necessidades e pelos seus desejos, os quais se tornam fontes de motivação. De acordo com essa teoria,

Alternativas
Comentários
  • Gab. A

    Hierarquia das necessidades - camadas da pirâmide de Maslow

    1° FISIOLÓGICAS: Necessidades mais básicas do indivíduo, ligadas a sua sobrevivência: comer, beber, dormir, sexo, abrigo, descanso.

    2° SEGURANÇA: Do indivíduo: proteção contra o perigo ou privação.

    3° SOCIAIS: Relações interpessoais: amizades, inclusão em grupos.

    4° ESTIMA: Relação do indivíduo com ele mesmo: reputação, autorrespeito, conhecimento.

    5° AUTORREALIZAÇÃO: Pode ser o que quiser ser: realização do potencial máximo. 

  • a) a terceira camada da pirâmide de Maslow se refere às necessidades de associação, que refletem as necessidades do indivíduo em termos sociais, como amizades e socialização. (gabarito)

     

     b) as necessidades humanas dividem-se em dois grupos: as necessidades de sobrevivência, primárias, e as necessidades adquiridas, secundárias. (Errado) - Necessidades Primárias = necessidades de sobrevivência (básicas) + Necessidades de Segurança;

    Obs.: Cespe incompleto não é errado, mas encontrei apenas esse argumento para justificar o fato de o item ter sido considerado como errado.)

     

     c) as necessidades humanas precisam ser satisfeitas por completo para somente então surgir outro nível de satisfação. (Errado)

    Obs.: de acordo com Maslow, apenas e tão somente, quando uma necessidade for satisfeita, o ser humano terá necessidade da próxima. Não entendi o porque de essa alternativa está errada. Alguém poderia esclarecer?

     

     d) as necessidades de autoestima estão relacionadas à realização potencial do indivíduo. (Errado)

    Obs.: realização potencial do indivíduo = Autorrealização.

     

     e) todos os indivíduos alcançam o topo da pirâmide em relação às suas necessidades. (Errado)

    Obs.:  nem todos os individuos conseguem alcançar o topo.

  • Complementando, quanto à letra C, não vejo incorreção.

     

    MASLOW ENTENDE QUE OS INDIVÍDUOS POSSUEM NECESSIDADES DE ACORDO COM UMA SÉRIE DE VARIÁVEIS INTRÍNSECAS E OU EXTRÍNSECAS E SOMENTE PASSAM A BUSCAR A SATISFAÇÃO DE UMA NECESSIDADE DE NÍVEL SUPERIOR QUANDO A IMEDIATAMENTE INFERIOR JÁ ESTIVER SATISFEITA. UMA NECESSIDADE SATISFEITA FAZ ACABAR A MOTIVAÇÃO E NO MESMO INSTANTE SURGE UMA NOVA FORÇA QUE IMPELE O INDIVÍDUO A BUSCAR OUTRA NECESSIDADE, SEGUINDO A HIERARQUIA.

     

     

    1ª – NECESSIDADE FISIOLÓGICA. EX.: sono, sede, fome, sexo.

    2ª – NECESSIDADE DE SEGURANÇA. EX.: defesa, proteção, cargo, remuneração.

    3ª – NECESSIDADE SOCIAL. EX.: relacionamento, casamento, fazer parte de um grupo.

    4ª – NECESSIDADE DE ESTIMA. EX.: autoestima, reconhecimento, status.

    5ª – NECESSIDADE DE AUTOREALIZAÇÃO. EX.: desenvolvimento pessoal da consquista.

     

     

    OBS.: PARA MASLOW, É IMPRESCINDÍVEL RESPEITAR ESTA HIERARQUIA DE NECESSIDADES.

     

    >> Já para Alderfer, aluno de Maslow, não seria necessário satisfazer uma necessidade para atingir outra.

  • viviane carneiro 

     

    Acredito que o que vai surgir após uma necessidade ser satisfeita por completa é uma nova NECESSIDADE de nivel superior e não um outro nível de satisfação! Pegadinha sutil. 

  • Gabarito Letra A.


    a)Certo. De fato, a terceira camada da pirâmide de Maslow, ou seja, as necessidades sociais, refere-se às necessidades de associação, afiliação, amizades e socialização.


    b)Errado. Maslow dividiu as necessidades humanas em cinco níveis hierárquicos e, em seguida, agrupou-os em dois grandes grupos: na base da pirâmide estão as necessidades mais básicas (necessidades fisiológicas e segurança) e, no topo, as necessidades mais elevadas (as necessidades de autorrealização).


    C)Errado. As necessidades humanas de um determinado nível precisam ser satisfeitas por completo para que o indivíduo se sinta estimulado a suprir as necessidades do nível posterior. As necessidades de todos os níveis existem desde o início. É a motivação para supri-las que respeita, segundo o eminente autor, uma hierarquia. Por isso, a pirâmide de Maslow é estudada no âmbito da motivação.


    D)Errado. A necessidade de estima envolve a auto apreciação, a autoconfiança, a necessidade de aprovação social e de respeito, de status, de responsabilidade, de prestígio e de consideração. A realização potencial do indivíduo relaciona-se com o nível mais elevado da pirâmide de Maslow, ou seja, a auto realização.


    E)Errado. Obviamente, nem todos todos os indivíduos conseguem satisfazer todas as suas necessidades.


    Fonte: facebook.com/admfederal

  • Necessidades fisiológicas: está é a base da Pirâmide, onde estão as necessidades básicas de qualquer ser humano, como a fome, a sede, a respiração, a excreção, o abrigo e o sexo, por exemplo.

     

    Necessidades de segurança: é o segundo nível da hierarquia, onde estão os elementos que fazem o indivíduos se sentirem seguros, desde a segurança em casa até meios mais complexos, como a segurança no trabalho, segurança com a saúde (planos de saúde) e etc.

     

    Necessidades sociais: é o terceiro nível da Pirâmide. Neste grupo estão as necessidades de se sentir parte de um grupo social, como ter amigos, constituir família, receber carinho de parceiros sexuais e etc.

     

    Necessidades de Status ou Estima: é a quarta etapa da Pirâmide de Maslow, que agrupa duas principais necessidades - a de reconhecer as próprias capacidades e de ser reconhecido por outras pessoas, devido a capacidade de adequação do indivíduo. Ou seja, é a necessidade que uma pessoa tem de se orgulhar de sim própria, sentir a admiração e orgulho de outros indivíduos, ser respeitada por si e pelos outros, entre outras características que envolvam o poder, o reconhecimento e o orgulho, por exemplo.

     

    Necessidades de autorrealização: este é o topo da Pirâmide, quando o indivíduo consegue aproveitar todo o potencial de si próprio, com auto controle de suas ações, independência, a capacidade de fazer aquilo que gosta e que é apto a fazer, com satisfação. 

     

    Fonte: https://www.significados.com.br/piramide-de-maslow/

     

    GABARITO: A

  • Simone, essa é a teoria de alderfer. Para Maslow a necessidade aparece quando a anterior está saciada. Não é o que eu acho ou vc acha ser certo, concordo com vc, mas a questão pede a teoria de Maslow.
  • Acredito letra c está certa
  • Segundo a teoria de MASLOW há uma hieraquia quanto às necesidades humanas, em que somente após satisfeita uma necessidade, se há estímulo para a próxima. Por exemplo, se eu não tiver satisfeito as minhas necessidades fisiológicas, ainda não tenho estímulo para satisfazer as de segurança e assim sucessivamente

     

    Não compreendo porque o erro da questão C.

  • – Cada indivíduo possui sempre mais de uma motivação, cujas necessidades atuam em conjunto no organismo, conforme o grau de satisfação ou insatisfação (SILVA et al., 2006). Moraes e Varela (2007) relatam que as necessidades não precisam ser satisfeitas por completo, para somente então, surgir outro nível de satisfação; 


    http://www.fecilcam.br/anais/ix_eepa/data/uploads/6-engenharia-organizacional/6-01.pdf

  • Havia marcado a C, mas relendo-a concordo com Octavio, é um peguinha bem sutil, reparem:

    c) as necessidades humanas precisam ser satisfeitas por completo para somente então surgir outro nível de satisfação.

    De fato, como alguns colegas já explicaram, na teoria de Maslow há uma hieraquia rígida quanto às necesidades humanas, em que somente após satisfeita uma necessidade, é que surgi estímulo/motivação para se desejar/almejar o próximo nível, este por sua vez poderá, ou não, ser atingido/satisfeito. 

    --------------------------

    Outra questão da Teoria de Maslow:

    Ano: 2018 Banca: CESPE Órgão: EBSERH Prova: Psicólogo - Área: Organizacional 

    Em relação à satisfação, à motivação e ao envolvimento no trabalho, julgue o seguinte item.

    O gestor que pretenda usar a teoria da hierarquia das necessidades de Maslow para diagnosticar o nível atual de necessidades dos seus empregados a fim de determinar iniciativas com vistas a satisfazê-las deve ter cautela, pois não há respaldo científico para as cinco categorias da teoria, tampouco para a ideia de preponderância. (Certo)

     

    Obs.: Não pediu de acordo com a teoria de Maslow (o que ela afirma), mas a possibilidade e cautela sobre sua aplicação num contexto organizacional.

  • ITEM CORRETO SERIA A “A” - ABORDA QUE A NACESSIDADE DE ASSOCIAÇÃO, REMETE AO TERCEIRO NÍVEL QUE SERIA AO SOCIAL.

    /ITEM B) AS NECESSIDADES HUMANAS DIVIDEM EM 5( fisiológicas, sociais, segurança, estima e profissional) E NÃO EM 2 COMO FOI MENCIONADO NESTE ITEM 

    ////////ITEM C) AS NECESSIDADES NÃO DEVEM SER SACIADAS POR COMPLETO E SIM POR ETAPAS, SEMPRE DE BAIXO PARA CIMA, NESSE CASO SÓ VAI PASSAR PRA PRÓXIMA NECESSIDADE SE O NÍVEL ANTERIOR TIVER POR COMPLETO SACIADOS.

    Item D) A ASSOCIAÇÃO DA REALIZAZAO POTENCIAL DO INDIVÍDUO SERIA COM A NECESSIDADE PROFISIONAL NO ÚLTIMO NÍVEL DA PIRÂMIDE, E NÃO COM A ESTIMA COMO FOI ABORDADO NO ITEM. /

    Item E) NEM TODOS ALCANÇAM O TOPO, PELO SIMPLES MOTIVO , POR EXEMPLO SE UMA PESSOA BUSCA SOMENTE A NECESSIDADE ESTIMA ELA PODE FICAR NELA SEM NENHUM PROBLEMA, NO CASO DE FORMA INDIVIDUAL E NÃO GENERALIZAR POR COMPLETO COMO FOI DITO NO ITEM.

     ESPERO TER AJUDADO .

  • ITEM C = ERRADO / NEM TODAS AS NECESSIDADES HUMANAS SERÃO SATISFEITAS POR COMPLETO, E ISSO NÃO SIGNIFICA QUE A PESSOA NÃO POSSA BUSCAR OUTRAS NECESSIDADES HIERARQUICAMENTE SUPERIORES.

     

    ITEM A = CERTO 

     

    RESPOSTA AO ITEM A E C

     

    SEGUNDO CHIAVENATO (PÁGINA 233)

     

    NECESSIDADES SOCIAIS

    SÃO AS NECESSIDADES RELACIONADAS COM A VIDA ASSOCIATIVA DO INDIVÍDUO COM OUTRAS PESSOAS. SÃO AS NECESSIDADES DE:

     

    ASSOCIAÇÃO / PARTICIPAÇÃO / ACEITAÇÃO POR PARTE DOS COLEGAS / TROCA DE AMIZADE / TROCA DE AFETO / TROCA DE AMOR.

     

    SURGEM NO COMPORTAMENTO QUANDO AS NECESSIDADES MAIS BAIXAS (FISIOLÓGICAS E DE SEGURANÇA) SE ENCONTRAM RELATIVAMENTE SATISFEITAS.

     

    A FRUSTRAÇÃO DESSAS NECESSIDADES CONDUZ GERALMENTE A FALTA DE ADAPTAÇÃO SOCIAL E A SOLIDÃO. A NECESSIDADE DE (DAR E RECEBER) AFETO É UMA IMPORTANTE ATIVADORA DO COMPORTAMENTO HUMANO QUANDO SE UTILIZA A ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA.

     

    ASSIM, PARA SURGIR OUTRO NÍVEL DE SATISFAÇÃO (NÃO É OBRIGATÓRIO) QUE AS NECESSIDADES MAIS BAIXAS SEJAM COMPLETAMENTE SATISFEITAS, ALGUMAS SERÃO RELATIVAMENTE SATISFEITAS.


     

     

  • 1. FISIOLÓGICA (OU BÁSICAS) - inclui fome, sede, abrigo, sexo e outras necessidades corporais.

    • Nível inferior – são satisfeitas quase sempre externamente, como remuneração, acordos sindicais, permanência no emprego.


    2. SEGURANÇA - segurança e proteção contra danos físicos e emocionais. Ordem e segurança pública, previdência social, planos de aposentadoria, seguros, entre outros.

    • Nível inferior – são satisfeitas quase sempre externamente, como remuneração, acordos sindicais, permanência no emprego.


    3. SOCIAL ( ASSOCIAÇÃO ) - afeição, aceitação por grupos, amizade com colegas e o relações interpessoais harmoniosas.

    • Nível superior – são satisfeitas internamente, dentro do indivíduo.

     

    4. ESTIMA (EGO) - fatores internos de estima, como respeito próprio, realização e autonomia, e fatores externos, como status, reconhecimento de mérito e oportunidade de progresso.

    • Nível superior – são satisfeitas internamente, dentro do indivíduo.


     Hierarquia das necessidades - camadas da pirâmide de Maslow

     

    1° FISIOLÓGICAS----------> Necessidades mais básicas so indivíduo, ligadas a sua sobrevivêncica.

      ---> comer, beber, dormir, sexo, abrigo, descanso.

     

    2° SEGURANÇA------------> Do indivíduo

      ---> Proteção contra o perigo ou privação.

     

    3° SOCIAIS-------------------> Relações interpessoais

      ---> Amiades, inclusão em grupos.

     

    4° ESTIMA--------------------> Relação do indivíduo com ele mesmo.

      ---> reputação, autorespeito, conhecimento.

     

    5° AUTORREALIAÇÃO----> Pode ser o que quiser ser

     ---> Realização do potencial. 


     

     PIRÂMIDE DE MASLOW 

     

                ****AUTOREALIZAÇÃO****                  5ª 

             ***************ESTIMA******************              4ª

        *******************SOCIAIS************************          3ª     

       ********************SEGURANÇA************************       2ª

    ***********************FISIOLOGICA****************************    1ª

     

  • Uma justificativa melhor para a alternativa E:

    O autor afirmava que pouquíssimas pessoas chegavam ao topo da pirâmide - 1 a cada 100 pessoas.

  • Acredito que o erro da C está na palavra final:

    C ) as necessidades humanas precisam ser satisfeitas por completo para somente então surgir outro nível de satisfação.

    O correto seria : as necessidades humanas precisam ser satisfeitas por completo para somente então surgir outro nível de necessidade.

  • GAB: A

    A) CERTO. A terceira camada da pirâmide de Maslow se refere às necessidades de associação, que refletem as necessidades do indivíduo em termos sociais, como amizades e socialização.

    B) ERRADO. A pirâmide se divide em 2 grupos: necessidades primárias e secundárias. "Necessidades adquiridas" é o nome da teoria de McClelland.

    C) ERRADO. Uma necessidade pode surgir sem que a anterior seja completamente satisfeita.

    D) ERRADO. A realização potencial do indivíduo está presente no último nível: "auto-realização". Esse é o topo da pirâmide.

    E) ERRADO. Nem todos os indivíduos alcançam o topo da pirâmide.

    Fonte: aulas da profª Kátia Lima.

  • F.S.S.A.A

    Fisiológica

    Segurança

    Social

    Autoestima

    Autorrealização

  • b) as necessidades humanas dividem-se em dois grupos: as necessidades de sobrevivência, primárias, e as necessidades adquiridas, secundárias.

    Errado. Segundo Maslow, as necessidades se dividem em Fisiológicas, Segurança, Social, Autoestima e Autorrealização.

    c) as necessidades humanas precisam ser satisfeitas por completo para somente então surgir outro nível de satisfação.

    Errado. Essa tentou confundir os conceitos. Não são as necessidades humanas que precisam ser satisfeitas por completo, caso isso acontecesse, os 5 níveis estariam satisfeitos. O que Maslow fala é que, para que o indivíduo se motive a buscar uma nova camada, a anterior deve estar satisfeita. Ex: o indivíduo só busca "Segurança" após as necessidades fisiológicas estarem satisfeitas.

    d) as necessidades de autoestima estão relacionadas à realização potencial do indivíduo.

    Errado. Essa é a definição de autorrealização.

    e) todos os indivíduos alcançam o topo da pirâmide em relação às suas necessidades.

    Errado. Generalizou demais, não faz o menor sentido isso. Se todos os indivíduos atingissem o topo da pirâmide, então seria pleonasmo subdividir essa pirâmide.

  • Em relação a Alternativa C.

    No livro "Comportamento Oganizacional" de Stephen P. Robbins Edição, 11° edição, Ano 2005, Cap. 6, Pg 133 L. 13. Diz que "Do ponto de vista da motivação, esta teoria sugere que, embora jamais uma necessidade possa ser satisfeita completamente, uma necessidade substancialmente satisfeita extingue a motivação. Assim, de acordo com a teoria de Maslow, para motivar alguém é preciso saber em que nível a hierarquia a pessoa se encontra no momento e focar a satisfação naquele nível ou no patamar imediatamente superior"

  • Pirâmide necessidades de Maslow (São 5) : " Ae, soseg filho"

    Autorrealização

    Estima

    SOciais

    SEGurança

    FIsiológicas

  • GABARITO ESTRANHO...

    ESTARIAM CORRETAS AS LETRAS A e C...

    QUESTÃO MAL FEITA PELO CESPE.

  • Penso que a letra C não foi para testar o conhecimento do candidato, e sim para derrubá-lo.

  • c) as necessidades humanas precisam ser satisfeitas por completo para somente então surgir (subir) outro nível de satisfação.

    Não seria para surgir, mas sim para subir a outro nível, pois todas as necessidades (humanas, sociais,estima,realização) já existem, porém só serão satisfeitas após o nível anterior, ter sido completamente satisfeito,segundo Maslow.

  • GENTEEE, QUESTÃO AMBÍGUA NOVAMENTE!! HÁ DUAS RESPOSTAS CORRETAS!! A & C

    afff.. assim é difícil..

  • Segundo RIBAS (2015), motivação é “um estado interior que induz uma pessoa a assumir determinados tipos de comportamento". Ademais, caracteriza-se como um processo psicológico (intrínseco) que causa um despertar para a ação (candidato, observar que este conceito é mais cobrado nas provas da Fundação Carlos Chagas).

    Nesse contexto, antes de respondermos à questão em análise, cabe uma breve apresentação da teoria motivacional de Maslow. Ele desenvolveu uma teoria chamada de Teoria da Hierarquia das Necessidades. Segundo essa Teoria, o indivíduo não vai se sentir estimulado a suprir uma necessidade se a necessidade anterior não for satisfeita. Maslow apresenta uma pirâmide para representar essas necessidades, começando pela base, são as necessidades: fisiológicas, segurança, sociais, estima e autorrealização. Em face do exposto, vamos às análises das alternativas:

    Letra “A":  a terceira camada da pirâmide de Maslow se refere às necessidades de associação ou sociais, as quais se caracterizam pela busca por amizades e por socialização. Portanto, esta alternativa está correta;
    Letra “B": para Maslow, as necessidades humanas dividem-se em cinco grupos ou camadas;  
    Letra “C": “as necessidades humanas precisam ser satisfeitas por completo para somente então surgir outro nível de satisfação" – questão bem capciosa. Para respondermos, precisamos nos ater ao final da questão: “somente então surgir outro nível de satisfação", essa afirmação está errada, pois os níveis já existem e já foram definidos por Maslow. Essa alternativa tentou nos confundir com o pensamento de Maslow de que o indivíduo não vai se sentir estimulado a suprir uma necessidade se a necessidade anterior não dor suprida. Lembrem-se que estamos falando de motivação e estímulos e não de grupos de hierarquia.
    Letra “D": as necessidades de autorrealização é que está relacionada à realização potencial do indivíduo. 
    Letra “E": nem todos os indivíduos alcançam o topo da pirâmide em relação às suas necessidades. Para chegar ao topo, todas as demais camadas precisam ser satisfeitas.

    GABARITO DO PROFESSOR: LETRA “A".

    FONTE:
    RIBAS, Andréia Lins. Gestão de Pessoas para concursos. 3­ª Ed. – Brasília: Alumnus, 2015.
  • Gabarito letra A (social)

    Fisiológicas, segurança, social, autoestima e autorrealização.

    Sobre a letra C, as necessidades humanas são divididas em 5 níveis. Só se passando ao próximo quando o anterior for totalmente satisfeito. Ora, se as necessidades humanas forem satisfeitas por completo, então já estaremos no nível 5, não haverá (surgirá) um 6 nível.

  • Autorrealização

    Estima

    SOciais

    SEGurança

    FIsiológicas

  • Sobre a letra C.

    Um indivíduo pode estar motivado, simultaneamente, por várias necessidades.

    A motivação dominante vai depender de qual das necessidades mais baixas na hierarquia está suficientemente satisfeita.

  • O gabarito é a letra A.

    Letra A: correta. Isso mesmo! A terceira camada da pirâmide da hierarquia das necessidades traz as “necessidades sociais”, as quais estão relacionadas às relações interpessoais, tais como: necessidade de amor, amizade, afeição, interação com colegas, necessidade de “ser aceito” pelos demais, socialização, etc.

    Letra B: errada. Para Maslow, as necessidades humanas são divididas em cinco grupos: necessidades fisiológicas, necessidades de segurança, necessidades sociais, necessidades de estima, e necessidades de autorrealização.

    Letra C: errada. Muito cuidado, meu amigo! Essa assertiva busca confundir o candidato.

    O que Maslow diz é que a necessidade de um nível (e não todas as “necessidades humanas”) deve ser satisfeita por completo, para então o indivíduo buscar satisfazer a necessidade do próximo nível da pirâmide.

    Letra D: errada. São as necessidades de autorrealização que estão relacionadas à realização potencial do indivíduo.

    Letra E: errada. Nada disso! Não são todos os indivíduos que conseguem, de fato, alcançar o topo da pirâmide em relação às suas necessidades.

    fonte: Estratégia Concursos - Prof. Stefan Fantini

  • Letra A: correta. Isso mesmo!

    A terceira camada da pirâmide da hierarquia das necessidades traz as “necessidades sociais”, as quais estão relacionadas às relações interpessoais, tais como: necessidade de amor, amizade, afeição, interação com colegas, necessidade de “ser aceito” pelos demais, socialização, etc.

    Letra B: errada.

    Para Maslow, as necessidades humanas são divididas em cinco grupos: necessidades fisiológicas, necessidades de segurança, necessidades sociais, necessidades de estima, e necessidades de autorrealização.

    Letra C: errada.

    Muito cuidado, meu amigo! Essa assertiva busca confundir o candidato. O que Maslow diz é que a necessidade de um nível (e não todas as “necessidades humanas”) deve ser satisfeita por completo, para então o indivíduo buscar satisfazer a necessidade do próximo nível da pirâmide.

    Letra D: errada.

    São as necessidades de autorrealização que estão relacionadas à realização potencial do indivíduo.

    Letra E: errada.

    Nada disso! Não são todos os indivíduos que conseguem, de fato, alcançar o topo da pirâmide em relação às suas necessidades.

    O gabarito é a letra A.

  • Abraham Maslow levantou a hipótese de que todo ser humano possui um conjunto de cinco categorias de necessidades: necessidades fisiológicas, necessidades de segurança, necessidades sociais, necessidades de estima, necessidades de autorrealização.

    Vamos analisar as alternativas.

    Alternativa A. Certo. A alternativa conceitua corretamente as necessidades sociais.

    Alternativa B. Errado. As necessidades humanas são divididas em primárias e secundárias. As necessidades primárias são as básicas (fisiológicas e segurança) e as 

    necessidades secundárias são as mais elevadas (de autorrealização).

    Alternativa C. Errado. As necessidades humanas precisam ser satisfeitas substancialmente (em grande quantidade) para então surgir o outro nível de satisfação.

    Alternativa D. Errado. A realização potencial do indivíduo corresponde a necessidade de autorrealização.

    Alternativa E. Errado. Nem todos os indivíduos conseguem satisfazer todas as suas necessidades.

    Gabarito: A

  • O erro do item C de acordo com o comentário do professor está em ele dizer que: " então surgir outro nível de satisfação". Quando na realidade o nível já existe, vc irá apenas atingi-lo.
  • Tentando entender por que a "C" está como errada...

  • Gabarito:A

    Principais Dicas de Motivação e Liderança:

    • Motivação = É a expectativa da satisfação das necessidades. Pode ser intrínseca (interna) ou extrínseca (externa). Varia de pessoa a pessoa. Está atrelada indiretamente ao desempenho, entretanto a motivação por si só não gera desempenho, pois ela necessita das oportunidades, do contexto de vivência do camarada e das habilidades para que ele possa gerar desempenho.
    • Teorias de Conteúdo de Motivação que mais caem: Indivíduos X e Y; Maslow; Herzberg - 2 fatores
    • Teorias de Processo de Motivação que mais caem: Adams e Vroom.
    • Liderança = Capacidade de exercer influências nas pessoas em uma dada situação. Líder é aquele que INFLUENCIA e CHEFE é aquele que manda, logo são diferentes.
    • Estilos de liderança que mais caem: Traços de personalidade; Kurt Lewis; Blake e Mountoun; Henry e Blanchard.
    • Tipos de Poder que Influenciam na liderança: Coercitivo (mandão - punição), Recompensa (valorizador - dinheiro), Legitimo (estrutura formal hierárquica), Referente (carismático, simpatizo com suas ideias) e Competência (conhecimento).

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  • Acho que esse Maslow não tinha o que fazer da vida pra inventar uma bobeira dessas rs.

  • 5- Autorrealização

    4- Estima

    3- Social

    2-Segurança

    1- Fisiológica

    A

  • Necessidades primárias: Fisiológicas e Segurança

    Necessidades secundárias: Sociais, Estima e Autorrealização