A questão abordou a definição de motivação de acordo com o autor Maximiano (2006):
"A motivação para o trabalho é resultante de uma interação complexa entre os motivos internos das pessoas e estímulos da situação ou ambiente."
O autor exemplifica os motivos internos em aptidões, valores e habilidades. Ou seja, é aquilo que diferencia uma pessoa da outra. Já os estímulos da situação ou do ambientes, os motivos externos, de acordo com Maximiano, são aqueles as recompensas oferecidas pela empresa, ambiente de trabalho, estilo de liderança do chefe e etc.
Fonte: MAXIMIANO. A. C. A. "Administração para Empreendedores: fundamentos da criação e da gestão de novos negócios" 1ª edição. Editora Pearson. 2006 (pág. 147)
GABARITO: CERTO.
GABARITO: CERTO
COMENTÁRIO DA MONITORA PARA QUEM NÃO TEM ACESSO
A questão abordou a definição de motivação de acordo com o autor Maximiano (2006):
"A motivação para o trabalho é resultante de uma interação complexa entre os motivos internos das pessoas e estímulos da situação ou ambiente."
O autor exemplifica os motivos internos em aptidões, valores e habilidades. Ou seja, é aquilo que diferencia uma pessoa da outra. Já os estímulos da situação ou do ambientes, os motivos externos, de acordo com Maximiano, são aqueles as recompensas oferecidas pela empresa, ambiente de trabalho, estilo de liderança do chefe e etc.
FONTE: Sheyla Rabelo