Questão 2761153

• Banca: FCC
• Órgão: TRT - 15ª Região (SP)
• Ano: 2018
• Provas: FCC - 2018 - TRT - 15ª Região (SP) - Analista Judiciário - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Treinamento e Desenvolvimento

O desenvolvimento organizacional visa melhorar a eficiência da organização e de seus membros por meio de um programa

• A. que eleve o valor da empresa.
• B. democrático.
• C. de estabelecimento de resultados.
• D. de mudança sistemática.
• E. que sane todas as deficiências organizacionais.

Gabarito: D

Comentários

• letra D- mudança sistemática

• Gab. D

   

  O Desenvolvimento Organizacional (DO) está intimamente ligado às mudanças e a capacidade adaptativa da organização, ou seja, “é sair das cavernas para a era da informação, do homem caçador ao homem criador”.

• os responsáveis pela mudança delineiam modelos explícitos do que a organização deveria ser em comparação com o que é, enquanto aqueles cujas ações serão afetadas pelo desenvolvimento sistemático estudam, avaliam, e criticam o modelo de mudança, para recomendar alterações nele, baseados em seu próprio discernimento e compreensão. Assim as mudanças resultantes traduzem-se por apoio e não por resistências ou ressentimentos.