SóProvas


ID
2784949
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
IPHAN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A respeito das funções de administração e suas ferramentas aplicadas à gestão, julgue o próximo item.

Denomina-se organização a função administrativa que envolve avaliação de desempenho e monitoramento.

Alternativas
Comentários
  • AVALIAÇÃO , DESEMPENHO e MONITORAMENTO = CONTROLE

  • PLANEJAMENTO: define as atividades a serem realizadas e os resultados a serem alcançados.

     

    ORGANIZAÇÃO: organiza-se os recursos disponíveis para realizar aquilo que foi planejado. Faz a distribuição das tarefas, das autoridades e dos recursos materiais entre os membros da organização.

     

    DIREÇÃO: é a função de dirigir a execução do planejamento, para atingir os objetivos da organização.

     

    CONTROLE:  Analisa os resultados obtidos verificando se foram os planejados. Monitora as atividades, determinando se a organização esta ou não em direção a suas metas.

  • Denomina-se controle a função administrativa que envolve avaliação de desempenho e monitoramento.

  • Gabarito Errado.

     

    Só um detalhe não podemos generalizar, pois cada escola usa um tipo de função organizacional, logo dizer que o certo é o PODC também está errado, pois a questão não especificou quais as escolas ele queria a função administrativa. irei colocar as 3 principais.

     

    *Função administrativa de Taylor Teoria Científica: PPCE

     

    planejamento.

    preparo.

    controle

    execução

     

    *Função  administrativa: Henri fayol Teoria Clássica: POC³.

    Prever.

    Organizar.

    Comandar.

    Coordenar.

    Controlar.

     

     

    *Teoria Neoclássica: PODC

    Planejamento

    Organização

    Direção

    Controle.

     

    Logo dizer que apenas a última está certo é errado também, pois a questão não especificou qual ela queria, porém atualmente a usada é a neoclássica.

    .

  • GABARITO: ERRADO

    O CONTROLE

    *Monitora o desempenho;

    *Avalia o desempenho;

    *Ação corretiva.

  • ERRADO

     

    Em suma, 

     

    Organização:

    - Melhor para estruturar ações

    - Direcionar recursos

  • Charles Sandini, onde vc viu alteração??? no Site do Cespe tem apenas anulação de uma questão. Não vi alteração de errado para certo.

     

    A questão na minha prova é de número 61 e permanece ERRADA no gabarito definitivo. CUIDADO para não estudar errado!

     

  • CUIDADO: Novamente informação incorreta. O usuário "CHARLES SANDINI"  está reiteradamente colocando comentários incorretos. 


    O gabarito oficial definitivo da banca CESPE para esta questão foi "ERRADO", referente a questão nº 60 da prova de ANALISTA I - ÁREA 5


    Fonte: http://www.cespe.unb.br/concursos/iphan_18/arquivos/GAB_DEFINITIVO_XX403_IPHAN_005_00.PDF

  •  E quando vc começa a misturar tudo: adminstração com administrativo e AFO !! 

  • Denunciem os comentários de Charles Sandini! Está colocando gabaritos errados em várias questões! 

  • ERRADO

     

    O correto seria controle

     

    FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS-------------> PODC

     

    Planejamento------> Estabelece o caminho entre a situação atual e a desejada, é orientado para a ação.

     

    Organização--------> Disposição de recursos na organizaçã, busca estabelecer como os recursos da organiação serão usados.
     

    Direção--------------> Liga-se a orientação que será dada às pessoas por meio da comunicação e habilidade de liderança e motivação.

     
    C
    ontrole-------------> Monitora o desempenho organizacional para ver se saiu conforme o planejado, e agirá corretivamente
                                  caso haja discrepâncias.

  • ERRADO.

     

    Organização

    - Dispor/alocar recursos em uma estrutura que facilite a realização de objetivos; desenhar a estrutura organizacional e alocar recursos;

    - Especializar: dividir o trabalho;

    - Departamentalizar: agrupar atividades e cargos;

    - Definir hierarquia (autoridade) e responsabilidade.

     

  • Corrigindo: Denomina-se CONTROLE a função administrativa que envolve avaliação de desempenho e monitoramento.

  • ERRADO

    CONTROLE

  • ERRADO 

    Controle
    O controle representa o acompanhamento, monitoração e avaliação do desempenho organizacional para verificar se as coisas estão acontecendo de acordo com o que foi planejado, organizado e dirigido. Controle é a função administrativa relacionada com o monitoramento das atividades a fim de manter a organização no caminho adequado para o alcance dos objetivos e permitir as correções necessárias para atenuar os desvios. O controle, portanto, é o processo de assegurar que as atividades atuais estejam em conformidade com as atividades planejadas.

    Fonte: Prof. Marco Ferrari

  • Trata-se da Função CONTROLE

    ERRADO

  • Refere-se ao Controle: avaliação de desempenho e monitoramento. A organização ficará responsável por decidir quem executará a atividade, quem reporta a quem e etc....

  • Questão boa de fazer um paralelo com o Ciclo PODC. No caso em análise, a questão trouxe o conceito de CONTROLE.

  • Errado.

    É controle.

  • Olha as questões de técnico e as de Analista FALA SÉRIO!...

  • Função: Controle

  • Errado, essa descrição é de Controle!

  • Denomina-se CONTROLE a função administrativa que envolve avaliação de desempenho e monitoramento.

  • Denomina-se organização (controle) a função administrativa que envolve avaliação de desempenho e monitoramento.

    CONTROLE

    Pressupõe em um trabalho coordenado, que facilite a troca de informações, estabelece princípios de acordo com o programa adotado, a função administrativa do controle tem por objetivo medir e corrigir o desempenho dos subordinados para assegurar que os objetivos da organização e os planos estabelecidos possam ser alcançados.

    A finalidade do controle e assegurar que os resultados do que foi planejado, organizado e dirigido se ajustem tanto quanto possível aos objetivos previamente estabelecidos. A essência do controle está na veracidade se a atividade controlada está ou não alcançando os objetivos determinados e o resultados desejados.

    Controlar

    “Assegurar a realização de objetivos”

    Definir padrões de desempenho.

    Monitorar o desempenho.

    Comparar resultados com previsões – avaliar.

    Corrigir falhas e melhorar.

    O processo de controle apresenta quatro etapas ou fases segundo Chiavenato:

    1 - Estabelecimento de objetivos ou padrões de desempenho;

    2 - Avaliação ou mensuração do desempenho atual;

    3 - Comparação do desempenho atual com os objetos ou padrões estabelecidos; e

    4 - Tomada de ação corretiva para corrigir possíveis desvios ou anormalidades.

    Apostila de Administração – Prof. Heron Lemos – Tiradentes Online

  • O cesp gosta de cobrar assuntos sobre o controle.

  • Monitoramento de desempenho = Função administrativa Controle

  • ERRADO

    “A função controle é o processo de monitorar as atividades de forma a assegurar que elas estejam sendo realizadas conforme o planejado e corrigir quaisquer desvios significativos.” - Robbins e Coulter

    CONTROLE ---> AVALIAR, ACOMPANHAR, CHECAR, MONITORAR.

  • Controle

  • Gabarito: Errado

    Controle: monitora as atividades e corrigir os desvios.

  • Controle--- monitorar,comparar,avaliar,refoçar,medir

  • A função de organização está relacionada com as atividades de distribuir/alocar recursos e tarefas, definir a estrutura organizacional e atribuir autoridades e responsabilidades. As atividades de avaliação de desempenho, monitoramento e correção de desvios enquadram-se dentro da função administrativa de controle.

    GABARITO: ERRADO

  • A função organização do processo administrativo, significa o ato de organizar, estruturar e integrar os recursos e os órgãos incumbidos de sua administração e estabelecer suas atribuições e as relações entre eles. Já a função controle segundo Maximiano (2007), é o processo de produzir e usar informações (monitoramento ou acompanhamento) para tomar decisões, sobre a execução de atividades e objetivos.

  • Denomina-se CONTROLE a função administrativa que envolve avaliação de desempenho e monitoramento.

  • Características do Controle: Medição de Resultados, Tomada de Ação Corretiva, Comparação de Padrões de Desempenho, assegurando que alcance o desempenho planejado, corrigindo desvios. Está ligado ao posicionamento da empresa. NATUREZA POSITIVA.

    Deve corrigir falhas e erros e prevenir que outros aconteçam.

    “Visa suprir os demais processos, para que mantenham seu curso previamente traçado, corrigindo e reforçando o desempenho, na busca de garantir a eficiência, eficácia e efetividade dos resultados. “

    “A função de controle realiza algumas atividades cíclicas e contínuas. “

  • ERRADO

    Denomina-se CONTROLE...

    Envolve o acompanhamento, a monitoração e a avaliação do desempenho organizacional para verificar se as coisas estão acontecendo de acordo com o que foi planejado, organizado e dirigido.

  • -Organização:

    • CESPE: As tarefas de alocar recursos em estruturas organizacionais ou de designá-los a indivíduos correspondem à função da administração conhecida como organização 
    • CESPE: Atribuição de responsabilidades e de autoridade são atividades típicas da função de organização. 

    -Controle:

    • CESPE: O controle, entendido como função administrativa, tem por objetivo monitorar e avaliar atividades, perpassando pelos níveis estratégico, tático e operacional da organização. 
    • CESPE: Adotar ações corretivas na condução do processo administrativo é uma atividade associada à função da administração conhecida como controle. 
    • CESPE: análise dos resultados obtidos com os padrões predeterminados 

  • PLANEJAMENTO -> planos e metas

    ORGANIZAÇÃO -> arrumação da organização, dividindo o trabalho (tarefas, recursos, pessoas)

    DIREÇÃO -> Motivar, liderar, coordenar e comunicar

    CONTROLE -> Assegura que os objetivos sejam realizados, através de padrões de desempenho (indicadores, mensuradores, etc.), corrigindo os desvios e avaliando o desempenho.

    Gabarito: ERRADO

  • GABARITO: ERRADO

    FUNÇÃO CONTROLE

  • ☠️ GABARITO ERRADO ☠️

    AVALIAÇÃO , DESEMPENHO e MONITORAMENTO = CONTROLE

  • É a função administrativa CONTROLE que envolve monitoramento e avaliação de desempenho.

  • Errada. 

    Características da Organização na Função Administrativa: 

    • Dividir o trabalho, atribuir as responsabilidade e estabelecer as autoridade
    • Estabelecer os meios e os recursos necessários para se alcançar o objetivo proposto pelo planejamento.
    • Está relacionada a alocação de recursos para equipes, pessoas, órgãos e departamentos e á atribuição (alocação) de tarefas
    • Tem foco em coisas/ recursos