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ID
2786803
Banca
FCC
Órgão
ARTESP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O dinamismo do atual cenário provocado pelas fusões, aquisições e alianças exercem impactos significativos no ambiente dos negócios, por conseguinte o fenômeno da liderança encontra-se em constante processo de evolução e transformação, incorporando novos valores, características e níveis de exigência. Uma nova e atual abordagem de liderança é a

Alternativas
Comentários
  • A questão se baseia no autor Ivanildo Izaias de Macedo, que apresenta, em sua obra "Aspectos comportamentais da gestão de pessoas", uma nova abordagem de liderança, denominada conectiva.

     

    Para o autor, os líderes conectivos são próprios do cenário atual, onde imperam alianças, fusões e mudanças de toda ordem. São líderes que induzem e exploram interconexões entre pessoas, instituições e processos, em toda parte. O autor, citando Lipman-Blumen (1999), enfatiza que os líderes conectivos atuam da seguinte maneira:

     

    associando suas visões aos sonhos de outros, conectando e combinando, jamais dividindo e conquistando;

    esforçando para resolver problemas comuns;

    criando um sentido de comunidade;

    reunindo líderes e liderados em torno de objetivos comuns;

    incentivando os colaboradores a assumir responsabilidades em todos os níveis;

    fortalecendo líderes em potencial, inclusive futuros sucessores;

    construindo e renovando instituições democráticas;

    exigindo sacrifícios, primeiro de si e, somente então, de outros.

     

    Sobre a letra A, a abordagem contingencial ou situacional enfatiza que o estilo de liderança deve se ajustar à contingência ou à situação, pois, assim como a situação varia, também variam os requisitos de liderança.

     

    Sobre a letra C, a liderança democrática enfatiza a relação entre líder e grupo: o líder é extremamente comunicativo, encoraja a participação das pessoas e se preocupa igualmente com o trabalho e com o grupo.

     

    Sobre a letra D, a liderança matricial é aquele exercida nas estruturas organizacionais matriciais, um tipo específico de estrutura organizacional que procura reunir as vantagens das estruturas funcionais e das estruturas divisionalizadas (multidimensionalidade). Para isso, com a divisão da organização por projetos, grupos de clientes ou unidades de produção, são designados os chamados chefes de projeto. Para cada um dos projetos são também designados especialistas provenientes das diversas áreas funcionais, cada um deles coordenado pelo chefe de projeto em que está integrado e pelo responsável da área funcional a que pertence (existência de duas linhas de comando).

     

    Sobre a letra E, a liderança cognitiva é aquela que busca perceber as pessoas ao redor do líder, sua forma de pensar, sentir e agir e, por meio disso, criar estratégias efetivas para motivar, inspirar e estimular os liderados continuamente.

     

    Comentário Professor Adriel Sá.

  • caramba, mais uma teoria igual com nome diferente

  • mais uma nova teoria.....alguém manda esse povo de gestão de pessoas e adm geral procurar outra coisa para fazer da vida? sério! já deu. pqp

  • Isso deve ter sido teoria específica da referência que a banca cobrou pra essa prova. Só pode ser...

    Gab: B

  • Eu já vi prova de administração difícil, mas essa da ARTESP tá de parabéns.

  • Aí você estuda Chiavenato, Maximiano, Mintzberg, Maslow, Webber, Taylor, Fayol pra nada né...


    Eles preferem cobrar a bibliografia do tal do "reconhecidíssmo" Ivanildo.

  • Meu p.. de óculos! É cada uma.

  • Essa prova tava terrível já fiz várias questões dela e errei algumas. Coitado dos candidatos !!!

  • Em 18/03/19 às 10:09, você respondeu a opção C.

    Em 04/03/19 às 22:17, você respondeu a opção C.

  • Isso é arte de coach não é possível.

  • Que porre isso. Você entra para tentar achar alguma explicação plausível e encontra um monte de gente reclamando, trazendo experiências e a falta delas, desabafos.. Por favor, parem. Esse é um espaço de comentários para as questões. Ninguem aqui com um pingo de sensatez tá interessado se vc acertou ou errou, o que você acha..