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ID
2794147
Banca
CKM Serviços
Órgão
SEDUC-SP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com base na Constituição do Estado de São Paulo, pode-se afirmar que o(a) servidor(a) público(a) civil:

Alternativas
Comentários
  •  a) Pode receber vantagens de qualquer natureza, conforme suas necessidades

    Artigo 128 - As vantagens de qualquer natureza só poderão ser instituídas por lei e quando atendam efetivamente ao interesse público e às exigências do serviço.

     

     b) Não tem direito à adicional por tempo de serviço.

    Artigo 129 - Ao servidor público estadual é assegurado o percebimento do adicional por tempo de serviço, concedido no mínimo, por quinquênio, e vedada a sua limitação, bem como a sexta-parte dos vencimentos integrais, concedida aos vinte anos de efetivo exercício, que se incorporarão aos vencimentos para todos os efeitos, observado o disposto no artigo 115, XVI, desta Constituição.

     

     c) Será inamovível durante o exercício do mandato de vereador. (GABARITO)

    Artigo 134 - O servidor, durante o exercício do mandato de vereador, será inamovível.
     

     d) Não pode ser removido para igual cargo ou função, no lugar de residência do cônjuge.

    Artigo 130 - Ao servidor será assegurado o direito de remoção para igual cargo ou função, no lugar de residência do cônjuge, se este também for servidor e houver vaga, nos termos da lei.

    Parágrafo único - O disposto neste artigo aplica-se também ao servidor cônjuge de titular de mandato eletivo estadual ou municipal.

     

     e) Quando gestante, não poderá, a qualquer título, solicitar a mudança de função.

    Artigo 137 - A lei assegurará à servidora gestante mudança de função, nos casos em que for recomendado, sem prejuízo de seus vencimentos ou salários e demais vantagens do cargo ou função-atividade.
     

  • Significado de Inamovível

    Adjetivo

    Que não se pode mover para outro lugar: estátua inamovível.

    [Jurídico] Que só se consegue remover caso esteja previsto pela lei; que possui um cargo, ofício ou posição permanente.Para o qual não se consegue demitir; diz-se dos empregos vitalícios: ocupação inamovível.

  • Já pensou? Vereador EAD?

  • o   Gabarito: C.

    .

    A. Errada. O recebimento de vantagens de qualquer natureza não será "de acordo com as necessidades do servidor". Tal recebimento deverá ser instituído por lei e atender ao interesse público e às exigências do serviço.

    Artigo 128 - As vantagens de qualquer natureza só poderão ser instituídas por lei e quando atendam efetivamente ao interesse público e às exigências do serviço.

    .

    B. Errada. O servidor público possui direito de receber adicional por tempo de serviço, a ser percebido por cada 5 anos.

    Artigo 129 - Ao servidor público estadual é assegurado o percebimento do adicional por tempo de serviço, concedido no mínimo por quinquênio, e vedada a sua limitação, bem como a sexta-parte dos vencimentos integrais, concedida aos vinte anos de efetivo exercício, que se incorporarão aos vencimentos para todos os efeitos, observado o disposto no art. 115, XVI, desta Constituição.

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    C. Correta, letra de lei.

    Artigo 134 - O servidor, durante o exercício do mandato de vereador, será inamovível.

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    D. Errada. O servidor possui direito sim de ser removido para igual cargo ou função no lugar de residência do cônjuge, desde que este seja servidor ou titular de mandato eletivo municipal/estadual e haja vaga.

    Artigo 130 - Ao servidor será assegurado o direito de remoção para igual cargo ou função, no lugar de residência do cônjuge, se este também for servidor e houver vaga, nos termos da lei.

    Parágrafo único - O disposto neste artigo aplica-se também ao servidor cônjuge de titular de mandato eletivo estadual ou municipal.

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    E. Errada. A CE não foi insensível à situação da servidora gestante, possibilitante que mude de função quando assim recomendado, sem que tal mudança prejudique seus vencimentos/salários ou demais vantagens.

    Artigo 137 - A lei assegurará à servidora gestante mudança de função, nos casos em que for recomendado, sem prejuízo de seus vencimentos ou salários e demais vantagens do cargo ou função-atividade.