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ID
2794156
Banca
CKM Serviços
Órgão
SEDUC-SP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com base na Lei n⁰ 10.261/68 e suas respectivas alterações, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO ALTERNATIVA D

    a) O funcionário pode ser transferido, sem ser consultado, de um para outro cargo de provimento vitalício.

    CAPITULO IV - Da Transferência

    Artigo 26 - O funcionário poderá ser transferido de um para outro cargo de provimento efetivo. 

    Artigo 27 - As transferências serão feitas a pedido do funcionário ou "ex -officio", atendidos sempre a conveniência do serviço e os requisitos necessários ao provimento do cargo.

     b) A reintegração deve ser feita a pedido do funcionário ou ex-officio

    CAPITULO V - Da Reintegração

    Artigo 30 - A reintegração é o reingresso no serviço público, decorrente da decisão judicial passada em julgado, com ressarcimento de prejuízos resultantes do afastamento

    c) O aproveitamento é o ato pelo qual o aposentado volta para o serviço público.

    CAPÍTULO VIII - Do Aproveitamento

    Artigo 37 - Aproveitamento é o reingresso no serviço público do funcionário em disponibilidade

    d) Os cargos cujas atribuições exijam experiência prévia do exercício de outro cargo são reservados para acesso.

    Artigo 33

    § 1º - Serão reservados para acesso os cargos cujas atribuições exijam experiência prévia do exercício de outro cargo

     e) A readmissão é a investidura em cargo mais compatível com a capacidade do funcionário.

    CAPÍTULO IX - Da Readmissão

    Artigo 39 - Readmissão é o ato pelo qual o ex -funcionário, demitido ou exonerado, reingressa no serviço público, sem direito a ressarcimento de prejuízos, assegurada, apenas, a contagem de tempo de serviço em cargos anteriores, para efeito de aposentadoria e disponibilidade.

  • LEI Nº 10.261, DE 28 DE OUTUBRO DE 1968

    Dispõe sobre o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado.


    Artigo 33 - Acesso é a elevação do funcionário, dentro do respectivo quadro a cargo da mesma natureza de trabalho, de maior grau de responsabilidade e maior complexidade de atribuições, obedecido o interstício na classe e as exigências a serem instituídas em regulamento.

    § 1º - Serão reservados para acesso os cargos cujas atribuições exijam experiência prévia do exercício de outro cargo.


    Gabarito: D


    Bons estudos!

  • Macetes:

    Eu aproveito o disponível.

    ReVersão = Vovô.

  • Ñ CAI TJSP 2017

  • Em tese, o acesso não é aceito pelos Tribunais tendo em vista à ausência de concurso público.

    Acesso nada mais é que a elevação do funcionário, dentro do respectivo quadro a cargo da mesma natureza de trabalho, de maior grau de responsabilidade e maior complexidade de atribuições.

  • o   Resolução: D.

    o   A: Não há essa previsão na Lei nº 10.261/68, mas o entendimento é de que o próprio instituto da transferência seria inconstitucional quando aplicado a cargos de provimento efetivo. Sabendo que cargos de provimento vitalício recebem ainda mais atenção e cuidado constitucional, podemos entender que a vedação seria ainda mais intensa.

    o   B: Não há um artigo específico sobre isso, mas se entende que a reintegração é apenas a pedido do funcionário, posto que seria o interessado que apresentaria a sentença judicial à administração, buscando ser reintegrado.

    o   C: Errado! O aproveitamento é o ato pelo qual o funcionário posto em disponibilidade reingressa no serviço público. O ato pelo qual o aposentado volta é a REVERSÃO, que pode ser voluntária ou ex officio (art. 37 e art. 35, caput).

    o   D: Correto (art. 33, §1º)!

    o   E: Errado! Essa é a readaptação. A readmissão é o ato pelo qual o ex-funcionário, demitido ou exonerado, reingressa no serviço público, sem direito a ressarcimento de prejuízos, assegurada, apenas, a contagem de tempo de serviço em cargos anteriores, para efeito de aposentadoria e disponibilidade (art. 39, caput).

  • Não cai no TJSP

  • Ñ CAI TJSP 2021

  • It doesn't fall down in the TJ SP

  • Acesso é como se fosse a promoção, acontece quando o funcionário sobe de classe, por exemplo:

    Depois de 5 anos de carreira o Investigador de 3°Classe sobe(acessa) a 2º Classe. Ganhando com isso mais responsabilidades e recebendo uns 300 reais a mais nos vencimentos...