SóProvas

ID
2809651
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPE-PI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Um órgão público possui uma quantidade de servidores suficiente para o volume de demandas. No entanto, há alto volume de problemas não solucionados, baixa produtividade e trabalhos concluídos com qualidade aquém da requerida.

Considerando os fundamentos de planejamento estratégico de gestão de pessoas e de competência interpessoal, julgue o item seguinte, acerca dessa situação hipotética.

O planejamento estratégico de pessoas deve evidenciar a necessidade do fortalecimento da visão gerencial para melhorar o direcionamento e a integração das equipes.

Alternativas
Comentários

  • O Planejamento Estratégico tem como características:

    I. definir objetivos

    II. verificar onde as coisas estão hoje

    III. desenvolver premissas sobre condições futuras (cenários)

    IV. identificar meios para alcançar os objetivos

    V. implementar os planos de ação necessários


    ** guiar a organização e todos seus integrantes

    **estebelece a missão da organização em relação a sua atividade principal


  • “O planejamento estratégico de pessoas deve evidenciar a necessidade do fortalecimento da visão gerencial para melhorar o direcionamento e a integração das equipes”

    Se houver a necessidade de fortalecimento da visão gerencial, o planejamento estratégico deve evidenciar isso e implementar os planos de ação necessários. Não fosse esse dever de melhorar onde deve ser melhorado, de que serviria? CESPE muda a redação das coisas pra parecer errado.

    Leia: A necessidade do fortalecimento da visão gerencial deve ser evidenciado no planejamento estratégico de pessoas para se melhoras o direcionamento e a integração das equipes.

  • “O planejamento estratégico de pessoas deve evidenciar a necessidade do fortalecimento da visão gerencial para melhorar o direcionamento e a integração das equipes”

    Se houver a necessidade de fortalecimento da visão gerencial, o planejamento estratégico deve evidenciar isso e implementar os planos de ação necessários. Não fosse esse dever de melhorar onde deve ser melhorado, de que serviria? CESPE muda a redação das coisas pra parecer errado.

    Leia: A necessidade do fortalecimento da visão gerencial deve ser evidenciado no planejamento estratégico de pessoas para que se melhore o direcionamento e a integração das equipes.