Questão 2809678

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: MPE-PI
• Ano: 2018
• Provas: CESPE - 2018 - MPE-PI - Analista Ministerial - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Desenho, Descrição e Análise de Cargos; Gestão de Pessoas; Psicologia e Organizações

A respeito dos fundamentos de política de promoção, planos de carreira, avaliação de cargos e salários e análise funcional, julgue o item subsequente.

A promoção salarial de um empregado dentro da mesma classe correspondente ao cargo é identificada como uma promoção horizontal.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Na promoção horizontal não há mudança de nível hierárquico.

• GAB CERTA

  Progressão é o enriquecimento HORIZONTAL do cargo, medido através de tempo e títulos, significando o aperfeiçoamento das aptidões do servidor na função. Passa de uma referência salarial para outra sem mudar de classe VERTICAL.

   Promoção é o enriquecimento vertical do cargo, medido através de outros títulos, e significa a assunção de responsabilidade de nível hierárquico de tarefas mais alto. Deve ocorrer alternadamente, por mérito e tempo. Passa de uma classe para outra.

• só achei errado a questão chamar de promoção um conceito definido como progressão.

  Promoção --> muda de classe, cresce no nível hierárquico; movimento vertical

  Progressão --> cresce dentro de mesma classe; não muda de nível hierárquico; movimento Horizontal

  é como se a questão ignorasse a diferença de conceito entre progressão e promoção, e quisesse saber se a gente sabe reconhecer o movimento como vertical ou horizontal quando acontece dentro da mesma classe.