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ID
2809693
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPE-PI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Acerca de organizações de aprendizagem, julgue o item a seguir.


A comunicação e a colaboração entre as diferentes áreas de uma organização e a autogestão das equipes caracterizam o alicerce das organizações de aprendizagem.

Alternativas
Comentários

  • Certo

    Organizações que buscam realizar o favorecimento dos processos de aprendizagem estão inseridas naquilo que podemos chamar de Gestão do Conhecimento.

    A gestão do conhecimento é a capacidade de uma dada organização para criar/adquirir conhecimento, disseminá-lo e incorporá-lo aos seus processos, produtos e serviços (Cardoso, 2003, 2007).

    Assim, a estimulação para que os colaboradores possam trocar saberes e que tais equipes tenham maior liberdade para aprender dentro do ambiente organizacional favorece os alicerces das organizações de aprendizagem.

    Outras questões que ajudam a responder:

    CESPE 2018 - STJ: Organizações que aprendem são aquelas bem-sucedidas, mais ágeis e que valorizam o aprendizado coletivo de seus membros. CERTO 

    CESPE 2018 MPE PI : Organizações que aprendem orientam-se para a solução de problemas, estruturando-se em equipes, ampliando o acesso às informações, oferecendo aos seus membros poder e criatividade para a tomada de decisões e desempenho eficaz.

    Atualizado - 30/07/21

  • A questão requer conhecimento acerca da aprendizagem organizacional.


    A aprendizagem organizacional faz parte das intervenções existentes para o desenvolvimento da organização. Tem como objetivo melhorar a eficácia da organização e o bem-estar dos funcionários, valorizando o crescimento humano e organizacional e os processos colaborativos e participativos. O processo de aprendizagem e desenvolvimento organizacional tem importância devido a melhoria contínua de adaptação, mudanças, eficácia e a própria interação do colaborador com a empresa.  

    Para que o processo de aprendizagem seja eficaz, é necessário que haja compartilhamento de informações entre seus colaboradores, bem como troca de ideias entre equipes e a sua autogestão, para que possa haver melhorias e crescimento da produtividade.

    Por exemplo, um setor de compras de uma empresa precisa estar em comunicação direta com outras equipes para compreender as especificações de produtos e serviços que se queira cotar. Precisam ainda estar em contato com a área financeira e contábil. O compartilhamento de informações é mediado através da comunicação, garantindo o livre fluxo de gestão e, consequentemente, agilidade e produtividade.

    Gabarito da Professora: CERTO.