Questão 2838727

• Banca: Colégio Pedro II
• Órgão: Colégio Pedro II
• Ano: 2017
• Provas: Colégio Pedro II - 2017 - Colégio Pedro II - Assistente em Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Estruturalista da Administração; Modelo Burocrático de Organização

A burocracia é entendida como uma organização onde o papelório se multiplica e se avoluma, impedindo agilidade ou eficiência.

Para Max Weber, o conceito de burocracia é exatamente o contrário, tendo as características de

• A. impessoalidade nas relações, caráter informal, disfunções.
• B. imprevisibilidade do funcionamento, caráter informal das comunicações, delegação de autoridade.
• C. competência técnica e meritocracia, especialização da administração, caráter racional e divisão do trabalho.
• D. rotinas e procedimentos padronizados, caráter legal das normas e regulamentos, imprevisibilidade do funcionamento.

Gabarito: C

Comentários

• Burocracia para Max Weber:

  
  

  Aparato técnico-administrativo, formado por profissionais especializados, selecionados segundo critérios racionais e que se encarregavam de diversas tarefas importantes dentro do sistema.

  
  

  As principais características de um aparato burocrático moderno são:

  
  

  Funcionários que ocupam cargos burocráticos são considerados servidores públicos;

  Funcionários são contratados em virtude de competência técnica e qualificações

  Funcionários cumprem tarefas que são determinadas por normas e regulamentos escritos;

  A remuneração é baseada em salários estipulados em dinheiro;

  Funcionários estão sujeitos a regras hierárquicas e códigos disciplinares que estabelecem as relações de autoridade.

  
  

• Competência técnica e meritocracia, especialização da administração, caráter racional e divisão do trabalho.

• Características da Burocracia, segundo Weber:

  Caráter legal das normas e regulamentos;

  Caráter formal das comunicações;

  Caráter racional e divisão do trabalho;

  Impessoalidade nas relações;

  Hierarquia de autoridade;

  Rotinas de procedimentos padronizados;

  Competência técnica e meritocracia;

  Especialização da administração Profissionalização dos participantes

  Completa previsibilidade do funcionameto.

• impessoalidade nas relações, caráter informal, disfunções.

   

  imprevisibilidade do funcionamento, caráter informal das comunicações, delegação de autoridade.

  
  

  competência técnica e meritocracia, especialização da administração, caráter racional e divisão do trabalho.

  
  

  rotinas e procedimentos padronizados, caráter legal das normas e regulamentos, imprevisibilidade do funcionamento.

  
  

  Os itens sublinhados deixaram a alternativa ERRADA.

  
  

  
  

• A Burocracia é calcada na padronização de normas e procedimentos, tarefas operacionais rotineiras, grande especialização, alta formalização, departamentalização funcional, centralização de autoridade, baixa amplitude de controle.

  As atividades padronizadas por meio da burocracia podem ser realizadas de maneira eficiente, desde que não surjam imprevistos.

  
  

  
  

  Carlos Xavier - estratégia concursos

• Lembrando que a previsibilidade seria uma característica, mas a IMPREVISIBILIDADE é o que de fato acontece, sendo, portanto, uma disfunção.

• GABARITO C