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ID
2843428
Banca
IBFC
Órgão
SEAP-MG
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

O Decreto Estadual nº 46.060/2012 trata das penalidades que podem ser aplicadas no caso de assédio moral na Administração Pública Direta e Indireta do Poder Executivo Estadual. A respeito do assunto, assinale a alternativa que traz corretamente as penalidades que podem ser aplicadas:

Alternativas
Comentários
  • Resposta A

    Art. 5º O assédio moral será punido com uma das seguintes penalidades:

    I – repreensão;

    II – suspensão;

    III – demissão;

    IV – perda do cargo comissionado ou função gratificada.

  • Atenção! O Decreto nº 46.060, de 5/10/2012, foi revogado pelo inciso I do art. 21 do Decreto nº 47.528, de 12/11/2018. Assim, de acordo com o art. 17 do Decreto Estadual nº 47.528/2018, o assédio moral será punido com uma das seguintes penalidades: repreensão, suspensão e demissão. O parágrafo segundo do mesmo artigo estabelece ainda que: O ocupante de cargo de provimento em comissão ou função gratificada que cometer assédio moral se sujeita à perda do cargo ou da função e à proibição de ocupar cargo em comissão ou função gratificada na administração pública estadual por cinco anos.

    Gabarito: A.

  • Questão desatualizada, novo decreto n° 47.528/2018

    Art. 17 – O assédio moral será punido com uma das seguintes penalidades:

    I – repreensão;

    II – suspensão; 

    III – demissão.

  • Boa Roger Liberio.Muito bem lembrado!!!

  • DECRETO REVOGADOOOOOOOOOOOOOO!!!!!!

  • Revogado novo decreto! nº 47.528/2018

    O assédio moral será punido com as seguintes penalidades:

    I - Repreensão

    II - Suspensão

    III - Demissão

  • OII COLEGAS!!!

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