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Correto
A teoria dos sistemas considera a organização como um grande organismo vivo que possui partes interdependentes e inter-relacionadas entre si, no qual deve haver sinergia e interação constante. Todos e tudo tem importância nesse sistema probabilístico!
✔ Ênfase: Sistemas e ambiente
✔ Abordagem: Explicativa e descritiva
✔ Homem Funcional
"Uma das características da abordagem sistêmica da administração consiste na visão da organização como uma realidade complexa e construída cognitivamente (lê-se: na busca por conhecimento, aprendizado...) por membros dessa organização."
https://goo.gl/92FN88
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abordagem sistêmica: o sistema reage a estimulos e sua visão é teórica(CONCEITOS, COGNITIVA), diferentemente da neoclassica a qual visa solucionar problemas de forma prática.
CERTA
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A teoria dos sistemas busca uma visão pensada sobre a organização, na qual a interação das partes é sinérgica e dinâmica, o que requer que as soluções sejam analisadas e estimuladas pelas partes. Isso é contrário ao pensamento neoclássico que visualizava resoluções práticas e constantes.
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achei que fosse a Teoria Contigencial :/
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Teoria dos Sistemas
. Visão integrada ao ambiente externo (visão sistêmica)
. Feedback do ambiente externo
. Interdependência entre as partes (o todo é formado por partes interdependentes)
. Surge um novo ente que é MAIOR que a soma das partes (foco no todo)
. Realidade + Complexa
. Abordagem Explicativa e Descritiva
. Homem Funcional
CESPE 2013 Entre as ideais apresentadas na teoria geral dos sistemas incluem-se a interdependência entre as partes - teoria segundo a qual, o todo é formado por partes interdependentes - e o tratamento complexo da realidade complexa - concepção que se refere à necessidade de aplicar diferentes enfoques para se comprender realidades cada vez mais complexas. (Certo)
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(CERTO)
OBS: Cuidado para não confundir com Homem Complexo da teoria contingencial
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A questão em análise nos apresenta uma
característica relacionada à Abordagem Sistêmica. Antes de iniciarmos à análise
das alternativas, cabe um breve resumo desse assunto. A Teoria dos Sistemas
é uma escola explicativa da Administração que descreve o homem enquanto “Homem
Funcional". As organizações são autorreferentes, possuem um raciocínio
expansionista, teleológico e um pensamento sintético. Para essa abordagem, os
sistemas existem dentro de outros sistemas, os quais são abertos e as funções
de um sistema dependem de sua estrutura. Seu principal autor é o biólogo alemão
Ludwing Von Bertalanffy.
Além disso, cabe destacar que “em 1912 surgiu a Psicologia da Forma ou da
Gestalt, tendo como princípio a idéia de que as leis estruturais do todo é que
determinam as partes componentes, e não o inverso" (Chiavenato, 2020). Com
isso, a principal tese da Gestalt é a de que “o todo é maior que a soma das partes". Desse modo, podemos perceber
que o conceito de sistemas proporciona uma visão compreensiva, abrangente,
holística e gestáltica de um conjunto de coisas complexas dando-lhes uma
configuração e identidade total (Chiavenato, 2020).
Em face do exposto, podemos afirmar que a
alternativa em análise está correta, pois, segundo a Teoria dos Sistemas, a
realidade complexa das organizações (o todo) é composta pela soma das partes existentes
(por exemplo: os membros).
GABARITO
DO PROFESSOR: “CERTO".
FONTE:
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução
à Teoria Geral da Administração. 10.ed. – São Paulo: Atlas, 2020.