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Perfeito!
Teoria contingencial enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações.
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ABORDAGEM CLÁSSICA: EXISTE APENAS UM CAMINHO PARA SE CHAGAR AO ALMEJADO.
ABORDAGEM CONTIGENCIAL: EXISTEM VÁRIOS CAMINHOS PARA SE CHAGAR AO ALMEJADO.
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CORRETA
✎ Além da Abordagem Clássica ser considerada em um contexto prescritivo e normativo (Instrucional!), tem como um dos seus teóricos na escola científica, Taylor, o cara do The best way/ The one best way (tem um livro com esse nome que fala sobre Taylor- de Kanigel)! O melhor caminho, o único jeito certo de se fazer alguma coisa!
✎ Já a Escola da Contingência acredita que há várias maneiras distintas de gerir uma situação e que vários fatores (pessoas, estruturas, tecnologias, ambiente) podem contribuir para o seu sucesso. É uma escola mais mordena cuja abordagem é explicativa e descritiva (expositiva)
ATENÇÃO: Há abordagens e escolas mais "modernas" que as outras, porém nenhuma delas está em desuso ou mesmo ultrapassada!
RESUMÃO
Abordagem clássica Tarefas e estruturas Prescritiva e Normativa Homem Econômico
Relações Humanas Pessoas Prescritiva e normativa Homem Social
Teoria Neoclássica Tarefas, estrutura, pessoas Prescritiva Normativa Homem Organizacional
Teoria da Burocracia Estrutura Explicativa e Descritiva Homem Organizacional
Teoria estruturalista Estrutura, pessoas e ambiente Explicativa e Descritiva Homem Organizacional
Teoria Comportamental Pessoas e ambiente Explicativa e descritiva Homem Administrativo
Teoria do sistemas Sistemas e ambiente Explicativa e descritiva Homem Funcional
Teoria contingencial Ambiente, tecnologia, pessoas... Explicativa e descritiva Homem Complexo
Resumo grátis das principais abordagens da Administração
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Outros resumos/mapas:
https://goo.gl/92FN88
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▪ Teorias Situacionais ou Contingenciais - Bowditch e Buono (2002, p. 126) afirmam que “[...] não há um modo ideal de se liderar em todas as situações, ao invés disso, o estilo mais eficaz de liderança é contingencial, ou seja, depende da situação”. Portanto, os líderes que conseguirem adaptar seus estilos e suas próprias escalas de valores às exigências de uma situação ou grupo específico serão sem dúvida mais eficazes que os demais. O que é interessante nesta abordagem, é que ela leva em consideração alguns critérios que as abordagens anteriores não revelavam, como por exemplo, a figura do líder, os seguidores e a situação. Assim ela deixa de lado o comportamento dos líderes, surgindo, dessa forma, a figura dos seguidores e seus anseios em relação ao estilo de liderança adotado. As teorias contingenciais da liderança representam uma importante mudança em relação às teorias dos traços e os estilos de liderança. Isso porque as teorias contingenciais partem do princípio de que para cada situação apresentada haverá um estilo de liderança com comportamentos adequados, ao contrário das anteriores, que consideravam que traços ou características absolutas eram suficientes para caracterizar a liderança.
Apostila de Administração – Prof. Heron Lemos – Tiradentes
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Contingencial = tudo depende!
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O termo mais adequado em vez de teoria clássica (Fayol - Preocupa-se com a estrutura organizacional) seria ou escola clássica (que abrange Taylor e Fayol) ou administração científica (Taylor - Preocupa-se com os processos operacionais). De qualquer forma, a CESPE vem utilizando a expressão "teoria clássica" de uma perspectiva mais macro. Portanto, cuidado! Não seja tão detalhista. Faça vista grossa e segue o baile.
Apesar da atenuação acima, a escola clássica é mais rígida, enquanto a abordagem contingencial é bem mais flexível.
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CERTO
Abordagem Clássica e Científica – a clássica apresentava ênfase na estrutura com Fayol e a científica ênfase nas tarefas com Taylor. Nesse contexto surgiu o Fordismo, ou seja, o modelo de produção em massa através de linha de produção que não exigia qualificação de pessoal reduzindo custos e aumentando produtividade. A aplicação prática deste modelo pode ser observada nas grandes indústrias, como automotiva, alimentícia entre outras.
Abordagem Contingencial- apresenta a ênfase no ambiente e posteriormente também na tecnologia. Defende que cada organização moldará seu próprio modelo de administração de acordo com às necessidades operacionais e seus recursos. A aplicação prática deste modelo pode ser observada na maioria das micro e pequenas empresas, que são administradas dentro das possibilidades de cada uma.
Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/academico/as-abordagens-mais-significativas-da-teoria-da-administracao/80025/
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Achei errado pq não é clássica e sim científica! Tem uma diferença bem grande!
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Como assim TEORIA CLÁSSICA?. E não ABORDAGEM CLÁSSICA?
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Outra questão similar, em que Cespe trata Teoria Clássica e Abordagem Clássica como a mesma coisa:
Ano: 2018 Banca: CESPE Órgão: MPU Prova: CESPE - 2018 - MPU - Técnico do MPU - Administração
A respeito de administração, julgue o próximo item.
A existência de roteiros-padrão a serem seguidos na execução de tarefas em um órgão público guarda similaridade com procedimentos típicos da teoria clássica da administração. Gabarito: Certo
Na prova marquei errado, pq achei que deveria ser teoria científica. Enfim... Segue o baile!
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Enquanto a teoria ?clássica? prevê que há uma única melhor forma para executar determinada tarefa. Fica bem esquisito pois essa característica não é exclusiva da teoria científica? Para tratar abordagem e teoria classica como a mesma coisa ao menos deveria dar um conceito mais abrangente de ABORDAGEM CLASSICA e não específico da teoria cientifica. É a questão gabarito tanto faz...
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CERTO
ABORDAGEM CLÁSSICA---------------------PRESCRITIVA
TEORIA CONTINGENCIAL--------------------DESCRITIVA
" Para a Teoria Contingencial, não existe uma “fórmula mágica” para se resolver os problemas das organizações. Cada situação pede uma resposta diferente. Assim, tudo é relativo. Tudo depende.Ou seja, antes que um administrador possa determinar qual é o “caminho” correto para uma empresa, é necessária uma análise ambiental. "
-INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, CHIAVENATO ,2014
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A Teoria Contingencial, tudo é relativo, tudo depende. Os fatores principais como o tratamento da empresa e seu ambiente são considerados contingências.
gab. C
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ERREI POR NÃO SABER QUE O CESPE COLOCA TEORIA CLÁSSICA DE FORMA MAIS ABRANGENTE, BOM COMENTÁRIO DO GUILHERME NUNES.
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Só para complementar as respostas dos colegas, há fatores que influenciam a escolha da técnica administrativa na abordagem contingencial,como:
AMBIENTE;
TECNOLOGIA;
FATOR HUMANO;
ESTRATÉGIA.
OBS: A abordagem contingencial utiliza todas as demais abordagens da administração,ora em conjunto,ora separada.
Fonte: Gran Cursos- Prof. Rafael
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Eu discordo do Gabarito. Já errei essa joça 4x e vou continuar errando. Teoria clássica, para mim, é diferente de Abordagem clássica. A questão citou características da Adm científica. . Olha essa na mesma prova:
CESPE/IPHAN/2018 - A administração científica elege uma única forma de se executar uma tarefa, com o intuito de que a especificação seja o meio ideal para maximização de eficiência. CERTO
Quando cair de novo responde oq????
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GABARITO: CERTO
"A Teoria da Contingência enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa, Tudo é relativo. Tudo depende. A abordagem contingencial explica que uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas são variáveis independentes, enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes dentro de uma relação funcional. Na realidade, não existe uma causalidade direta entre essas variáveis independentes e dependentes, pois o ambiente não causa a ocorrência de técnicas administrativas. Assim, em vez de uma relação de causa e efeito entre as variáveis independentes do ambiente e variáveis administrativas dependentes, existe uma relação funcional entre elas. Essa relação funcional é do tipo "se-então" e pode levar a um alcance eficaz dos objetivos organizacionais."
FONTE: Administração Geral e Pública; Chiavenato; 3ª edição.
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A questão em análise nos apresenta
características de duas Teorias da Administração: a Teoria Clássica e a Teoria
Contingencial. Assim, antes de respondermos ao questionamento, vamos a um breve
resumo dessas teorias.
A Teoria
Clássica caracteriza-se pela ênfase na
estrutura, na organização formal, que a
organização deveria possuir para ser eficiente. Segundo seu idealizador, Henri Fayol
(1841 – 1925), toda empresa deveria apresentar seis funções: técnicas,
comerciais, financeiras, de segurança, contábeis e administrativas. Para ele, a
Teoria Clássica partia do todo empresarial e da sua estrutura para garantir
eficiência ao conjunto das partes envolvidas, fossem elas órgãos ou pessoas
(Chiavenato, 2020). Fayol ainda define cinco funções do administrador, são
elas: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar.
Segundo ele, existem 14 princípios gerais
que norteiam a administração, são eles: divisão do trabalho; autoridade e
responsabilidade; disciplina; unidade de comando; unidade de direção;
subordinação dos interesses individuais aos gerais; remuneração do pessoal;
centralização; cadeia escalar; ordem; equidade; estabilidade do pessoal;
iniciativa; e espírito de equipe. Por fim, cabe destacar que os autores
clássicos pretendem criar uma teoria baseada na divisão do trabalho,
especialização, coordenação e atividades de linha e de staff.
Já a Teoria da Contingência surge como um avanço da Teoria dos Sistemas. Para a Teoria Contingencial,
não há nada absoluto nas organizações. Tudo é relativo, tudo depende. Há uma
relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas
apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização (Chiavenato,
2020). Segundo essa Teoria, o homem é visto enquanto “Homem Complexo",
existe uma análise ambiental e uma abordagem de sistema aberto, com foco na
tecnologia e no desempenho de papéis dos líderes.
Entre seus principais autores, podemos destacar o professor
da Harvard University - Alfred D. Chandler Jr e os sociólogos Tom
Burns e George M. Stalker. Segundo esses autores, a estrutura e o
funcionamento das organizações dependem da interface com o ambiente e dessa
interação, pode-se caracterizar a existência de dois sistemas: mecanicistas ou
orgânicos.
Em face do exposto, podemos afirmar que a alternativa em
análise está correta, pois para a Teoria Clássica, uma organização eficiente
deve seguir uma divisão de tarefas de acordo com as funções pré-definidas. Por
outro lado, para a Teoria Contingencial, uma organização deve ser adaptável e
flexível, aberta ao ambiente e, portanto, construir sua divisão de tarefas a
partir das interações com o meio em que está inserida.
GABARITO DO PROFESSOR: “CERTO".
FONTE:
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução
à Teoria Geral da Administração. 10ª
Ed. – São Paulo: Atlas, 2020.
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não concordo, pois teoria clássica é uma coisa e abordagem clássica é outra. A teoria citada acima é a teoria da Administração Científica de Taylor e não a Teoria Clássica de Fayol. Deveriam ter colocado Abordagem Clássica que engloba as duas e abordagem Contingencial que aborda a teoria Contingencial.
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Gab: CERTO
Não procurem chifre em cabeça de cavalo! Se a questão pedir a diferença entre abordagem clássica e teoria clássica, julguem assim. Caso contrário...